Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d)

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Bildungsanbieter sucht engagierte Pflegepädagogen, die die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten möchten. In dieser Rolle begleiten Sie Auszubildende in der Pflegeausbildung und unterstützen deren Entwicklung. Das Unternehmen bietet eine sichere Zukunft mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiven Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem wird eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten ermöglicht, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Pflege haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing-Programm

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Corporate Benefits und Rabatte

Unterstützung bei Umzugskosten

Hervorragende mediale Ausstattung

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäres Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich.
• Masterstudium oder Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung und Motivation der Auszubildenden beim Kompetenzerwerb.
• Vorbereitung und Durchführung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Interesse an innovativen Entwicklungen

Ausbildung

Ausbildung in Gesundheits- oder Pflegebereich

Master in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen

Bachelor in Pflegepädagogik

Jobbeschreibung

Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d), Bonn

Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit!

Für unsere Pflegeschulen in Aachen, Duisburg, Heinsberg, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Wuppertal, Bielefeld, Bonn und Recklinghausen suchen wir engagierte Pflegepädagogen / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d).

Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

1. Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb.
2. Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung.
3. Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.
4. Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit.
5. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege.
6. Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet.
7. Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten.
8. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
9. Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken.
10. Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!
11. Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 3.000 Euro.
12. Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
13. Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
14. Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.
15. Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
16. Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an.
17. Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
18. Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub.
19. Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung.
20. Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie.
21. Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten.
22. Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm.
23. Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor.
24. Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
25. Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen.