Pflegepädagoge m/w/d

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau; Aschaffenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Bildungseinrichtung im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Pflegepädagogen, um die nächste Generation von Pflegekräften auszubilden. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie den Unterricht und fördern die individuelle Entwicklung der Auszubildenden in einem dynamischen Umfeld. Mit einem klaren Fokus auf moderne Lehrmethoden und einer positiven Lernatmosphäre bieten Sie nicht nur Wissen, sondern auch Inspiration. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Gesundheitsangeboten. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege und Bildung mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitschecks

Gleitzeitregelung

Fortbildungen zur Gesundheitsförderung

subventioniertes Job-Ticket

Mitarbeitervergünstigungen

kostenloses Parken

Personalcafeteria

Qualifikationen

• Master oder Bachelor in Pflegepädagogik, Lehrerfahrung von Vorteil.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Individuelle Betreuung und Förderung der Auszubildenden.
• Planung und Durchführung des Unterrichts sowie Praxisbegleitungen.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegeschule.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösungsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Analytische Fähigkeiten

Organisatorisches Geschick

Teamfähigkeit

Innovationsfreude

Ausbildung

Masterstudium in Pflegepädagogik

Bachelorstudium in Pflegepädagogik

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (m/w/d) in Vollzeit für unsere Pflegeschule.

Unsere Berufsfachschule für Pflege verfügt über 225 Schulplätze in 9 Kursen. Wir legen großen Wert auf die individuelle Förderung unserer Schüler (m/w/d) und eine positive Lernatmosphäre. Unsere Schüler (m/w/d) profitieren von modernen Unterrichtskonzepten, einer sehr guten digitalen Ausstattung und einer engen Verzahnung zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung. Unsere Angebote sind modern und innovativ; so bieten wir z.B. ab 2024 einen Teilzeitkurs "Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)" über 4 Jahre an.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Individuelle Betreuung und Förderung der Auszubildenden
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts sowie der Praxisbegleitungen
• Unterrichtsgestaltung nach aktuellen wissenschaftlichen und pädagogischen Erkenntnissen
• Leistungsbewertung und -überwachung, inkl. Durchführung der Examensbewertung
• Betreuung nebenberuflicher Dozenten und Praktikanten
• Konstruktive Zusammenarbeit im Team der Pflegeschule und der gesamten Bildungsakademie
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegeschule und Projekten

Profil/Qualifikationen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik bzw. Pädagogik für Pflege- und Gesundheitsberufe oder Bachelorstudium (mit Lehrerfahrung sowie Bereitschaft zum Masterstudium) im vorgenannten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft von Vorteil
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations-, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
• Analytische Fähigkeiten
• Innovationsfreude, Teamfähigkeit und Engagement

Stellenangebot und Perspektiven

• Attraktive Lage: reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping)
• Betriebliche Altersversorgung: 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
• Betriebsärztlicher Dienst: Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Familie und Beruf: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
• Gesundheitsangebote: zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
• Job-Ticket: subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
• Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
• Parken direkt am Klinikum: kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
• Personalcafeteria: Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
• Persönliche Beratung: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung