Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Akademie Ueberlingen; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 3.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Bildungsanbieter sucht einen engagierten Lehrer für Pflegeberufe, um die Zukunft der Pflegepädagogik aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Kursleitung und unterstützen Auszubildende auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld. Zudem wird ein Willkommensbonus von 2.500 € angeboten, um Ihr Engagement zu honorieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Pflege haben und Ihre Ideen einbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Willkommensbonus von 2.500 €

Unterstützung bei Weiterbildung bis zu 12.000 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub im Jahr

Umzugskostenunterstützung

Fahrrad-Leasing-Programm

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Pflegeberufen erforderlich.
• Masterstudium oder Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung der Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann.
• Motivation und Unterstützung der Auszubildenden beim Kompetenzerwerb.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Interesse an Pflegepädagogik

Ausbildung

Ausbildung in Gesundheits- oder Pflegeberufen

Masterstudium in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen

Bachelorstudium in Pflegepädagogik

Jobbeschreibung

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit!

Für unsere Pflegeschule in Karlsruhe suchen wir Sie als

Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto.

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

• Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!
• 2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Pflegepädagoginnen*
• Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro
• Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
• Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
• Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
• Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
• Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
• Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
• Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
• Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
• Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
• Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
• Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
• Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb
• Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
• Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
• Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
• Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
• Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken

Hinweise zum Willkommensbonus:
*Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt:
- 1.250 € bei Ihrem Start
- weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 16.01.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Pflegepädagog*innen ausgezahlt. Es ist vorerst bis zum 31. Dezember 2025 befristet.