Pflegekraft stationär m/w/d

DRK-Kreisverband Nordhausen e.V.; Nordhausen; On-site; EUR 23,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag DRK Reformtarifvertrag

Altervorsorge

Jährliche tarifliche Steigerungen

Sonderzahlung

Rabatte Mitarbeitervorteile

Aufstiegschancen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

DRK-Kreisverband Nordhausen e.V. sucht eine Pflegekraft stationär (m/w/d) in Teilzeit zur Mitarbeit in unseren Pflegeeinrichtungen.

Sie bringen eine pflegerische Ausbildung gemäß Thüringer Gesetz oder eine vergleichbare Qualifikation mit und arbeiten selbstständig in einem engagierten Team. Wir bieten einen Reformtarifvertrag, Altersvorsorge und weitere Zuschläge sowie Aufstiegschancen.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung nach dem Thüringer Gesetz über die Helferberufe in der Pflege oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Kommunikation und Kooperation, Initiative und Einsatzbereitschaft.

Responsibilities

• Durchführung der Körperpflege
• Betten und Lagern
• Vorbereitung der Heimbewohner/innen auf Mahlzeiten
• Allgemeine Hilfestellung beim Essen und Trinken
• Hilfestellung bei der Mobilität
• Pflege und Betreuung Sterbender
• psychosoziale Betreuung der Bewohner
• Kontaktpflege mit Angehörigen
• Kostenbewusster Umgang mit Ressourcen

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Initiative

Einsatzbereitschaft

Education

Pflegeausbildung gemäß Thüringer Gesetz

Job description

Wir suchen!

Pflegekraft stationär m/w/d

Ein Job beim Deutschen Roten Kreuz bedeutet ...

• Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis in einer interessanten Tätigkeit in Teilzeit in unseren Pflegeheimen
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• DRK‑Reformtarifvertrag in der Fassung des 52. Änderungstarifvertrages vom 10. Juli 2025
• Zusätzliche Arbeitgeberleistung zur persönlichen Altersvorsorge
• tarifliche Zuschläge
• Jährliche tarifliche Steigerungen
• Sonderzahlung
• VWL/BAV
• Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
• eine organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung
• Aufstiegschancen und Weiterentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung nach dem Thüringer Gesetz über die Helferberufe in der Pflege oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Körperpflege
• Betten und Lagern
• Vorbereitung der Heimbewohner/innen auf die Mahlzeiten
• Allgemeine Hilfestellung geben zum selbstständigen Essen und Trinken
• Hilfestellung bei der Mobilität
• Pflege und Betreuung Sterbender
• Psychosoziale Betreuung der Bewohner
• Kontaktpflege mit Angehörigen
• Kostenbewusster Umgang mit allen Ressourcen