Pflegekraft m/w/d Ambulant

Drk Altkreis Luebbecke; Nordhausen; Vor Ort; EUR 29.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

DRK-TV Thüringen Tarifvertrag

Altersvorsorge

tarifliche Zuschläge

Sonderzahlung

VWl/BAV

Mitarbeitervorteile

Aufstiegsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Deutsches Rotes Kreuz Thüringen sucht eine Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Pflege. Die Stelle ist zunächst befristet und in Teilzeit zu besetzen.

Es erwartet Sie ein engagiertes Team, der DRK-TV Thüringen Tarifvertrag sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen zur Altersvorsorge und tarifliche Zuschläge. Jährliche tarifliche Steigerungen, Sonderzahlungen und VWL/BAV gehören ebenfalls dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung nach dem Thüringer Gesetz über die Helferberufe in der Pflege oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation, Initiative und Einsatzbereitschaft, Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität.

Aufgaben

• Durchführung der Körperpflege
• Betten und Lagern
• Vorbereitung der Heimbewohner/innen auf die Mahlzeiten
• Allgemeine Hilfestellung beim Essen und Trinken
• Hilfestellung bei der Mobilität
• Pflege und Betreuung Sterbender
• Psychosoziale Betreuung der Bewohner
• Kontaktpflege mit Angehörigen
• Kostenbewusster Umgang mit allen Ressourcen

Kenntnisse

Kommunikation

Kooperation

Initiative

Einsatzbereitschaft

Verschwiegenheit

Verantwortungsbewusstsein

Organisationstalent

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung nach Thüringer Helferberufe in der Pflege

Jobbeschreibung

Wir suchen!

Pflegekraft m/w/d Ambulant

Ein Job beim Deutschen Roten Kreuz bedeutet ...

• Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis in einer interessanten Tätigkeit (in Teilzeit) im Ambulanten Pflegedienst ab sofort
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• DRK-Tarifvertrag Thüringen (derzeit DRK-TVÜ Thüringen vom 13.09.2023)
• Zusätzliche Arbeitgeberleistung zur persönlichen Altersvorsorge
• tarifliche Zuschläge
• Jährliche tarifliche Steigerungen
• Sonderzahlung
• VWL/BAV
• Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
• eine organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung
• Aufstiegschancen und Weiterentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung nach dem Thüringer Gesetz über die Helferberufe in der Pflege oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation, Initiative und EinsatzbereitschaftVerschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Körperpflege
• Betten und Lagern
• Vorbereitung der Heimbewohner/innen auf die Mahlzeiten
• Allgemeine Hilfestellung geben zum selbstständigen Essen und Trinken
• Hilfestellung bei der Mobilität
• Pflege und Betreuung Sterbender
• Psychosoziale Betreuung der Bewohner
• Kontaktpflege mit Angehörigen
• Kostenbewusster Umgang mit allen Ressourcen