Zum Einsatz in unserer ambulant betreute Wohngemeinschaft suchen wir eine Pflegekraft mit LG1-Berechtigung (m/w/d)
Das DRK Aue-Schwarzenberg spielt eine wichtige Rolle in der Gesundheits- und Pflegeversorgung sowie im sozialen Engagement in der Region und darüber hinaus. Es betreibt mit ca. 350 Beschäftigten im Kreisverband und in der gemeinnützigen GmbH unter anderem den Rettungsdienst im Altlandkreis Aue-Schwarzenberg, einen Fahrdienst mit Auslandsrückholung, ein Ausbildungszentrum für Erste Hilfe, eine Mutter/Vater-Kind-Kureinrichtung in Jonsdorf und zwei Kitas. Im Bereich Pflege vereinen sich die Fachabteilungen ambulante Pflege, das Palliative Brückenteam, Betreutes Wohnen sowie Integrationsarbeit in Schulen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine gute Arbeitsumgebung, interessante Aufgabenstellungen und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Grundpflege durchführen – Körperpflege, Mobilisation, Ernährung, Ausscheidung.
- Vitalwerte messen – Blutdruck, Puls, Temperatur, Blutzucker (mit LG1‑Qualifikation).
- Zustand beobachten – körperliche, geistige und emotionale Veränderungen erkennen und weitergeben.
- Alltagsunterstützung leisten – Essen anreichen, Ankleiden, Orientierung, Begleitung.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten – Einkaufen, Kochen, Abwasch, Müllentsorgung.
- Selbstständigkeit fördern – Anleitung und Motivation bei alltäglichen Handlungen.
- Dokumentation & Weitergabe – Leistungen dokumentieren und relevante Beobachtungen melden.
- Hygienestandards einhalten – saubere Umgebung und korrekter Umgang mit
Materialien.
- Teamarbeit – Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Teilnahme an Besprechungen.
- Kommunikation & Betreuung – empathischer Umgang mit Pflegebedürftigen und Angehörigen, respektvolle Gesprächsführung.
- Aktivierende Pflege anbieten – Förderung von Bewegung, Orientierung und geistiger Aktivität durch kleine Übungen und Gespräche.
- Sichere Medikamentenvorbereitung unterstützen – Vorbereitung oder Anreichen von Medikamenten nach Anordnung (je nach Qualifikation, z.B. LG1).
Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen:
- Pflegeausbildung oder Quereinstieg – abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz / Pflegekraft oder motivierte Quereinsteiger die sich in der Pflege weiterentwickeln möchten.
- Bereitschaft – Schichtbetrieb für Früh- und Spätdienst mit Schlafbereitschaft vor Ort
- LG1‑Qualifikation – idealerweise bereits vorhanden; falls nicht, bieten wir die Möglichkeit, die LG1‑Weiterbildung direkt bei uns zu absolvieren.
- Fachliche Kompetenz – sicherer Umgang mit Grundpflege, Beobachtung, Dokumentation und hygienischen Standards.
- Soziale Kompetenz – Empathie, Geduld, respektvoller Umgang und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
- Teamfähigkeit – konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Bereitschaft zum Austausch.
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein – sorgfältiges Arbeiten, Verschwiegenheit und ein hohes Pflichtbewusstsein.
- Flexibilität – Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse einzustellen.
- Belastbarkeit – emotionale und körperliche Stabilität im Pflegealltag.
- Fortbildungsbereitschaft – Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln, insbesondere im Bereich LG1.
- Kommunikationsstärke – freundlicher, klarer und wertschätzender Umgang mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und Kolleg*innen
- Mobilität – Bereitschaft zur Weiterbildung (v.a. LG1) sowie Führerschein Klasse B.
Diese Aufzählungen sind nicht abschließend. Wenn sich der Bewerber (m/w/d) darin wiedererkennen kann, freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.
Wir bieten Ihnen:
Vergütung & Leistungen
- attraktives Grundgehalt: 3.304 € bei Vollzeit
- bei Vollzeit 32 Tage Urlaub pro Jahr
- DRK-Dienstkleidung wird gestellt
- Weihnachten und Silvester gelten als arbeitsfreie Tage
Arbeitsorganisation & Freizeit
- keine Teildienste - Ihre Freizeit bleibt planbar
- regelmäßig freie Wochenenden
- Wunschfrei-Regelung bei der Dienstplanung
Team & Miteinander
- kollegiales Arbeitsumfeld mit offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
- regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- regelmäßiger fachlicher Austausch im interdisziplinären Team
Fortbildung & Zukunftssicherheit
- digitale Fortbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- sicherer Arbeitsplatz beim Deutschen Roten Kreuz, einem traditionsreichen und modernen Arbeitgeber
Bewerberinformationen
- Arbeitszeit: Teilzeit, mind. 25 Wochenstunden
- Beginn: ab sofort möglich
- Vergütung: regionalübliches Entgelt
- Arbeitsort: Aue