Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std)

Aller-Weser-Klinik gGmbH; Dörverden; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH in Dörverden sucht engagierte Pflegekräfte zur Durchführung der direkten Pflege und Betreuung. Die Stellenbeschreibung umfasst Teamarbeit und Flexibilität bei der Schicht- und Wochenendarbeit.

Wir bieten umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Einklang mit TVöD-B und 30 Urlaubstage pro Jahr.

Qualifikationen

• Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen.
• Bereitschaft zur Qualifikation in pflegerischen Tätigkeiten.
• Interesse am Umgang mit EDV-Systemen.

Aufgaben

• Durchführung der direkten Pflege und Betreuung nach internen Standards.
• Beobachtung von Veränderungen im Gesundheitszustand der Bewohner.
• Begleitung der Bewohner in der psychosozialen Betreuung.

Kenntnisse

Pflege und Betreuung

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Eigeninitiative

Jobbeschreibung

Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik.

Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden. Rund 170 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.

Dein Profil

• Fähig- und Fertigkeiten hinsichtlich der Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen und/oder hilfebedürftigen Menschen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Interesse und die Bereitschaft, sich für ein verändertes Aufgabenfeld zu qualifizieren (Pflegerische Tätigkeiten, Umgang mit dem EDV-System)
• Teamfähigkeit
• Kundenorientiert
• Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

Deine Aufgaben

• Durchführung der direkten Pflege und Betreuung unter Beachtung der hausinternen Standards und Konzepte
• Beobachtung und Informationsweitergabe von Veränderungen des Gesundheitszustandes der Bewohner/innen
• Anreichen von Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft
• Begleitung der Bewohner im Rahmen der psychosozialen Betreuung
• Palliative Begleitung

Unser Angebot für Dich

• ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
• ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
• eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
• leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Liane Bruns unter der Rufnummer 04234 / 9301 - 180 zur Verfügung.