Pflegekraft (gn)

JR Germany; Stadthagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

JR Germany sucht eine/n Pflegeassistent:in zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei vielfältigen Aufgaben in der Pflege und Betreuung. In einem unterstützenden Umfeld erwartet Sie eine Vielzahl von Benefits, inklusive individueller Weiterbildung und attraktiven Gehaltspaketen. Werden Sie Teil eines starken Teams, das sich um das Wohlbefinden der Bewohner kümmert und dabei auf eine gute Arbeitsatmosphäre Wert legt.

Leistungen

Einarbeitungskonzept mit Mentor:innenbegleitung

Fitnessraum mit unterschiedlichen Geräten

Regelmäßige Massagen und Rückentrainings

Prämien wie Jahressonderzahlungen

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Snacks und vergünstigtes Mittagessen

Teamevents und Veranstaltungen

Digitale Dokumentation zur Zeitersparnis

Qualifikationen

• Idealerweise Ausbildung in der Pflege.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Erfahrung im Pflegebereich von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erfüllung aller Pflegeaufgaben.
• Durchführung prophylaktischer Maßnahmen.
• Intensive Kontaktpflege zu den Bewohnern.

Kenntnisse

Kontaktfreudigkeit

Einfühlungsvermögen

Neugier

Ausbildung

Ausbildung zum Krankenpflegehelfer:in oder Altenpflegehelfer:in

Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden)

Jobbeschreibung

• Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege
• Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen
• intensive Kontaktpflege zu den Bewohnern

Aufgaben

• Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege
• Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen
• intensive Kontaktpflege zu den Bewohnern

Das bringen Sie mit

• idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:inoder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich
• gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI
• und Neugierige, die die Pflegebranche für sich entdecken möchten, sind ebenfalls sehr gern gesehen
• Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
• sehr gute Deutschkenntnisse

Unsere Benefits

• ein ausgeprägtes Einarbeitungskonzept mit Mentor:innenbegleitung
• einen eigenen Fitnessraum mit unterschiedlichen Geräten und Kursen außerdem regelmäßige Massagen und Rückentrainings

Weitere Benefits

• Verdienst
  Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
• Weiterbildungen
  Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
• corporate benefits
  Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
• Rund um die Familie
  Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
• Snacks, Verpflegung und mehr
  Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt´s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
• Teamwork und Events
  Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
• Digitalisierung für mehr Zeit
  Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.