Pflegekraft ambulant (m/w/d)

AlexA Seniorendienste GmbH; Stadthagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in der Seniorenpflege sucht engagierte Pflegekräfte, die sich am Aufbau eines ambulanten Dienstes beteiligen möchten. Sie unterstützen bei der Betreuung der Bewohner:innen und bringen idealerweise eine einschlägige Ausbildung oder Erfahrung in der Pflege mit. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir umfangreiche Benefits wie Einarbeitungskonzeption, Fitnessraum und zahlreiche Weiterbildungen.

Leistungen

Einarbeitungskonzept mit Mentor:innenbegleitung

Fitnessraum mit unterschiedlichen Geräten

Regelmäßige Massagen und Rückentrainings

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Prämien

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Familienfreundliche Dienste

Qualifikationen

• Idealerweise Ausbildung in der Pflege oder Abschluss eines Pflegebasiskurses.
• Interesse für die Pflegebranche, auch Quereinsteiger sind willkommen.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Aufgaben

• Mitarbeit beim Aufbau des ambulanten Dienstes.
• Unterstützung bei Pflege- und Betreuungsaufgaben.
• Durchführung prophylaktischer Maßnahmen.

Kenntnisse

Kontaktfreudigkeit

Einfühlungsvermögen

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in oder Altenpflegehelfer:in

Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI

Jobbeschreibung

Brandenburg, Germany

Aufgaben

• Mitarbeit beim Aufbau des ambulanten Dienstes und der Betreuung der Bewohner:innen des Betreuten Wohnens
• Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege
• Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Das bringen Sie mit

• idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:inoder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich
• gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI
• Quereinsteiger:in und Neugierige, die die Pflegebranche für sich entdecken möchten, sind ebenfalls sehr gern gesehen
• Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
• sehr gute Deutschkenntnisse

Unsere Benefits

• ein ausgeprägtes Einarbeitungskonzept mit Mentor:innenbegleitung
• einen eigenen Fitnessraum mit unterschiedlichen Geräten und Kursen außerdem regelmäßige Massagen und Rückentrainings

Weitere Benefits

• Verdienst
  Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
• Weiterbildungen
  Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
• corporate benefits
  Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
• Rund um die Familie
  Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
• Snacks, Verpflegung und mehr
  Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt´s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
• Teamwork und Events
  Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
• Digitalisierung für mehr Zeit
  Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.