Pflegekoordinator*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Pößneck; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Unternehmen sucht einen Pflegekoordinator*in, um die Qualität der Pflegeleistungen zu sichern und neue Wege in der Betreuung zu gehen. In dieser verantwortungsvollen Rolle koordinieren Sie die Ausbildung von Pflegekräften und führen regelmäßige Qualitätsaudits durch. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag machen diese Stelle besonders attraktiv. Wenn Sie leidenschaftlich für die Pflege sind und Verantwortung übernehmen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterentwicklung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Pflege und Praxisanleitung erforderlich.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und EDV-Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung von Qualitätsaudits in Pflegeeinrichtungen zur Sicherung der Qualität.
• Koordination der Auszubildenden und Schulungen im Pflegebereich.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Qualitätsmanagement

EDV-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Teamgeist

Strukturiertes Zeit- und Terminmanagement

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Tools

Orgavision

Jobbeschreibung

Durch uns werden im Saale-Orla-Kreis eine Vielzahl von Senior*innen und pflegebedürftige Menschen ohne Altersbegrenzung täglich betreut. Zu unseren Leistungen zählt die Grundpflege in der Häuslichkeit, die ärztlich angeordnete Behandlungspflege sowie diverse zusätzliche Angebote.

Zur Gesamtkoordination, zur Sicherung der Qualität der pflegerischen Leistungen und als Bindeglied benötigen wir einen Pflegekoordinator*in. Damit geht die AWO im Saale-Orla-Kreis neue Wege. Sind Sie Pflegefachkraft, dann lassen Sie sich herausfordern!

Die Einstellung erfolgt mit 30 Wochenstunden nach Absprache befristet mit geplanter Übernahme in ein unbefristetes AV.

Stellenbeschreibung

Die Einstellung erfolgt mit 30 Wochenstunden flexibel nach Absprache und mit planbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.

Aufgaben:

• Sie führen regelmäßige Qualitätsaudits nach Auditcheckliste im Orgavision in den 4 Pflegeeinrichtungen durch, um Qualitätsmängel in der Pflege aufzudecken und gemeinsam mit den Einrichtungsleitenden Maßnahmen zum Abstellen zu treffen.
• Sie erarbeiten Optimierungsvorschläge für tägliche Arbeitsabläufe beim Pflegen, der Patientenakten, Wundmanagement oder Behandlungspflege.
• Sie sind Gesamtkoordinator*in der Auszubildenden und Bindeglied zwischen den Pflegeschulen, bearbeiten hier die abzurechnenden Leistungen mit den Pflegeschulen.
• Sie führen Gesamtschulungen der Azubis unter Nutzung des Pflegekabinetts in Triptis durch sowie Auffrischungsschulungen für die PK und PFK zu Prophylaxen, Expertenstandards etc.
• Sie ermitteln Neuerungen / gesetzliche Bestimmungen in der Pflege und geben diese an die Einrichtungsleitenden weiter.
• Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit langjähriger Erfahrung in der Pflege, Sie sind Praxisanleiter*in und/oder haben Erfahrungen im Qualitätsmanagement in der Pflege.
• Selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld.
• Flexibilität, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Strukturiertes Zeit- und Terminmanagement.
• Freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen.
• Identifikation mit den Zielen der AWO.
• EDV-Kenntnisse.
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen.
• Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag.
• Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
• Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause.
• Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld.
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote.
• Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis zu 4.000,00€ brutto akt. Fassung.
• Teilzeit - flexibel Teilzeit - Vormittag.
• AWO Tarifvertrag in Anlehnung an TVÖD + Schichtzulagen und Sonderzahlungen.

Ansprechpartner*in

AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis

Sandra Scheffel
Schlettweiner Steig 5
07381 Pößneck