Pflegehilfskraft – Springerpool (m/w/d)

Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH; Wiesbaden; On-site; EUR 32,824 - 35,198; Full time

Benefits offered by this job

Verbindlicher Dienstplan

Starke Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH sucht eine Pflegehilfskraft im Springerpool in Wiesbaden. Sie bieten einen verbindlichen Dienstplan, eine starke Vergütung nach AVR-Tarif und vielfältige Fortbildungsangebote. Der Bewerber sollte erste Erfahrungen in der Pflege mitbringen und Freude an der Arbeit mit Bewohner*innen haben. Zudem wird Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Teamgeist geschätzt. Die Position ermöglicht professionelle Weiterentwicklung sowie eine jährliche Sonderzahlung und großzügige Urlaubstage.

Qualifications

• Erste Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil.
• Freude an der Arbeit mit den Bewohner*innen.
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeitszeitmodell.

Responsibilities

• Versorgen der Bewohner*innen mit Engagement und Sachverstand.
• Umsetzung der täglichen digitalen Dokumentation.
• Organisation der Schicht und Kommunikation mit dem Team.

Skills

Erfahrungen in der Pflege

Flexibilität

Teamgeist

Deutschkenntnisse

Job description

Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH | 65183 Wiesbaden

Pflegehilfskraft – Springerpool (m/w/d)

unbefristet in Teil- oder Vollzeit für unsere stationären Einrichtungen in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Du möchtest einen festen Arbeitgeber und gleichzeitig die Freiheit in verschiedenen Teams zu arbeiten? Der Springerpool unserer stationären Altenpflegeeinrichtungen ist genau das Richtige für dich, wenn du endlich einen verbindlichen Dienstplan und eine unkomplizierte Urlaubsplanung willst. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klient*innen im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.

Hier packst du mit an

• Während der Grund- und Behandlungspflege versorgst du unsere Bewohner*innen mit Engagement, Herz und Sachverstand und gehst achtsam und individuell auf ihre Bedürfnisse ein
• Gewissenhaft setzt du die tägliche digitale Dokumentation um, trägst zur Planung des Pflegeprozesses bei und setzt so unsere Qualitätsanforderungen in die Tat um
• Du organisierst eine Schicht und kommunizierst verlässlich mit deinen Kolleg*innen und Bewohnenden

Das bringst du mit

• Du hast erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt – Quereinsteiger*innen sind auch herzlich willkommen!
• Flexibilität an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu werden
• Freude an der Arbeit mit Bewohner*innen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Deutsch in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeitszeitmodell mit Schicht- und Wochenenddiensten
• Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas

Das bekommst du bei uns…

• Einen verbindlichen Dienstplan
• Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 2.941,25 € bis 3.154,01 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen
• Springerzulage in der Höhe von 12,5% des Bruttolohns bei Vollzeit und Verfügbarkeit an allen zehn Standorten
• Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche – und deine Urlaubsplanung? Ganz sicher unkompliziert!
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team
• Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden
• Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)