Pflegefachkraft im regionalen Springerpool (m/w/d)

VONQ; Balingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Erholungsurlaub

Fahrtkostenerstattung

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke

Dienstkleidung

Zusammenfassung

VONQ sucht Pflegefachkräfte im regionalen Springerpool in Baden-Württemberg. Die Position umfasst die Koordination der Pflegeprozesse und direkte Arbeit mit Bewohnern. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein PKW-Führerschein. Die Stelle bietet umfassende Benefits wie attraktive Bezahlung, Jahressonderzahlungen, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zulagen. Zusätzlich Zugang zu Fort- und Weiterbildungsangeboten und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Bereitschaft, in anderen Einrichtungen zu arbeiten.
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität sind erforderlich.

Aufgaben

• Steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Pflege.
• Pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
• Arbeitest als Springer nach festem Dienstplan.

Kenntnisse

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

PKW-Führerschein

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft im regionalen Springerpool (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit – unbefristet

Region: Tübingen, Balingen, Mössingen – Bad Sebastiansweiler, Nehren, Rosenfeld, Tübingen

Was du machst

• Arbeitest als Springer nach festem Dienstplan mit flexiblen Einsatzorten. Es kann vereinbart werden, dass ein bestimmter Teil der Arbeit nur an einem Standort stattfindet.
• Steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
• Pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
• Stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.

Was wir uns vorstellen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• PKW-Führerschein.
• Bereitschaft, in anderen Einrichtungen der EHS Württemberg GmbH einzuspringen.
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
• Teamgeist und Empathie.

Was du dir vorstellst (Entgelt & Benefits)

• Attraktive Bezahlung nach Tarif:

  Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

• Jahressonderzahlung:

  Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.

• Pflegefachkraftzulage:

  Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.

• Springerzulage und Vertretungszuschlag für jeden Springereinsatz:

  Du bekommst bis zu 800 € bei Vollzeitbeschäftigung und mindestens 15 Springereinsätzen im Monat.

• Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:

  Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand‑by‑Dienste und für kurzfristiges Einspringen.

• 31 Tage Erholungsurlaub:

  Bei einer 5‑Tage‑Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.

• Fort- und Weiterbildungsangebot:

  Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.

• Flexible Arbeitszeitmodelle:

  Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern‑ oder Springerdienste.

• Fahrtkostenerstattung:

  Für deine Fahrten zu verschiedenen Einsatzorten.

• Fahrradleasing:

  Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.

• Corporate Benefits:

  Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.

• Kostenlose Getränke:

  Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.

• Dienstkleidung:

  Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.

• Die besten Personalschlüssel:

  Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.