Pflegehilfskraft/Pflegeassistenz/MFA (m/w/d) Ambulante Pflege

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht Pflegehilfskräfte, um in der ambulanten Pflege in Hannover einen positiven Unterschied zu machen. Diese unbefristete Stelle bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 3,75 und 25 Stunden pro Woche. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte und sorgen für eine liebevolle Betreuung unserer Nutzer. Mit einer Willkommenskultur, strukturierter Einarbeitung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten wird eine wertvolle Arbeitsumgebung geschaffen. Wenn Sie eine positive Einstellung mitbringen und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

31 Tage Urlaub

Tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Regelmäßige Tarifsteigerungen

Strukturierte Einarbeitung

Interne Schulungen

Feedback durch Mentoren

Qualifikationen

• Positive Einstellung und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.
• PKW-Fahrerlaubnis erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung einer zugewandten und liebevollen pflegerischen Versorgung.
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der individuellen Pflegeplanung.

Kenntnisse

Pflegeversorgung

Teamarbeit

Selbstständigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Qualifizierte Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft/Pflegeassistenz/MFA (m/w/d) Ambulante Pflege, Hanover

In der Birkenhof Altenhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst an mehreren Standorten in Hannover-Kirchrode und Hannover-Burg zum nächstmöglichen Termin eine:

Pflegehilfskraft/Pflegeassistenz/MFA (m/w/d) Ambulante Pflege

Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 3,75 - 25 Stunden/Woche.

Wie Sie uns unterstützen:

• Durchführung einer zugewandten und liebevollen pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Nutzer/innen
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der individuellen Pflegeplanung
• Erfassung des individuellen Versorgungsbedarfs unserer Nutzer/innen und Information der Pflegedienstleitung
• Umsetzung unserer Qualitätsstandards bei der Nutzerversorgung

Was wir uns wünschen:

• Sie haben eine positive Einstellung und strahlen diese auch aus
• Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich
• Sie sind verbindlich in Ihrer Art und in dem, was Sie tun
• Sie sind mental ausgeglichen, körperlich stabil und teambereichernd
• Sie besitzen eine PKW-Fahrerlaubnis

Gründe für Ihre Bewerbung:

Pflege ist ein erfüllender und gleichzeitig sehr herausfordernder Beruf. Umso bewusster gestalten wir den Arbeitsrahmen für unsere Mitarbeitenden, sodass sie gesund, professionell, gern und motiviert mit uns arbeiten. Das macht den Unterschied.

• Willkommenskultur – neue Mitarbeiter werden durch Paten in das Team eingeführt und erhalten eine strukturierte, von einem festen Mentor begleitete Einarbeitung mit Fokus auf den individuellen Bedarf und regelmäßiges Feedback
• Verbindliche Dienst- und Urlaubspläne, die Ihre aktuelle Lebenssituation berücksichtigen und im Team gestaltet werden
• 31 Tage Urlaub
• Tarifliche Vergütung mit einer mindestens 1- bis 2-jährigen qualifizierten Berufsausbildung nach AVR DD
• Zusätzliche regelmäßige Tarifsteigerungen und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit, Teilnahme am B2Run
• Persönliche Förderung durch interne spezielle Schulungen für Pflegehelfer und ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie unterschiedliche Einsatzfelder bei einem großen diakonischen Arbeitgeber
• Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie unter www.bin-karriere.de

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.