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Pflegehilfskraft (m/w/d) Senioren-WG in Rheine

Deutschefachpflege

Rheine

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Teilzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Pflegeunternehmen sucht eine engagierte Pflegehilfskraft für eine ambulant betreute Wohngemeinschaft in Rheine. In dieser Teilzeitposition wirst du Teil eines herzlichen Teams, das 23 älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht. Deine Aufgaben umfassen die fachgerechte Pflege und Unterstützung der Bewohner*innen sowie die Dokumentation ihrer Gesundheitszustände. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du eine Leidenschaft für die Pflege hast und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchtest, dann ist diese Stelle ideal für dich.

Leistungen

Zwei Sonderzahlungen pro Jahr
Fahrrad-Leasing über Company Bike
Attraktives Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Dienstplangestaltung
Fort- und Weiterbildungsangebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Steuerfreie Zuschläge

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ist erforderlich.
  • Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert.

Aufgaben

  • Pflege und Unterstützung der Bewohner*innen in einer familiären Atmosphäre.
  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.

Kenntnisse

Menschenkenntnis
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Pflegekenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in Altenpflege
Ausbildung in Krankenpflege
SGB V – Qualifizierung
Ausbildung als medizinische Fachangestellte

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft (m/w/d) Senioren-WG in Rheine

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Dein neuer Job

Willkommen bei „Unser kleines Heim“ in Rheine! Wir sind eine Fachpflegeeinrichtung der DEUTSCHENFACHPFLEGE und bieten in unserer ambulant betreuten Wohngemeinschaft 23 älteren Menschen eine echte Alternative zum klassischen Pflegeheim. Zur Verstärkung suchen wir dich als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (25-30Std./Woche) – ab sofort. Bei uns arbeitest du im 2-Schichtsystem.

Deine Aufgaben
  • Du pflegst und unterstützt die Bewohner*innen und trägst so zu einem möglichst selbstbestimmten Leben in einer familiären Atmosphäre bei.
  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch.
  • Du erkennst und förderst die vorhandenen Ressourcen der Bewohner*innen.
  • Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
  • Du weißt über den Gesundheitszustand der Bewohner*innen immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest.
Deine Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Alten- oder Krankenpflege, Pflegehilfskraft mit abgeschlossener SGB V – Qualifizierung (Behandlungspflegeschein) oder abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d).
  • Du verfügst über gute Menschenkenntnisse, bist einfühlsam und kommunikationsstark.
  • Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert.
  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
Deine Vorteile
  • Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr – die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten.
  • Als Vollzeitkraft arbeitest du bei uns 38,5 Stunden pro Woche.
  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie.
  • Fahrrad-Leasing über Company Bike.
  • Attraktives Gehalt nach regional üblichem Entgelt.
  • Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten.
  • Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs.
  • Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Pflege-Akademie inklusive E-Learning.
  • Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung.
  • Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Viel Zeit für deine Bewohner*innen.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Steuerfreie Zuschläge und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
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