Pflegehilfskraft (m/w/d) ambulant

Arbeitsagentur; Bad Vilbel; Vor Ort; EUR 48.000 - 57.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Einkaufsvorteile

Fahrradleasing

33 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur sucht eine Pflegefachkraft mit abgeschlossener 1-jähriger Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich zur Verstärkung des Teams in Hessen. Wir bieten eine geregelte 39-Stunden-Woche, eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge bis zu 4.700 EUR.

Zu Ihren Aufgaben gehören individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner, Organisation des Pflegeprozesses, Begleitung in Krisensituationen, Pflegeplanung nach

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich
• Motivation, unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten
• Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie Freude an persönlicher Weiterentwicklung
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Bewohnern
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
• Sie besitzen einen Führerschein

Aufgaben

• Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner – mit Herz und Fachkompetenz
• Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses sowie die fachgerechte Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen
• Begleitung in existenziellen Krisensituationen mit Empathie und professioneller Unterstützung
• Pflegeplanung nach dem Strukturmodell SIS® und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
• Mitwirkung bei internen und externen Audits zur Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards

Kenntnisse

Führerschein

Deutsch B2

EDV-Kenntnisse

Flexibilität

Empathie

Ausbildung

1-jährige Ausbildung Pflege

Jobbeschreibung

Über uns

Seit fast 50 Jahren engagieren wir uns als Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden an 25 Standorten bieten wir stationäre und ambulante Pflege, Service-Wohnen, Tagespflege und einen ambulanten Hospizdienst.

Was wir Ihnen bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer geregelten 39 Std. Woche mit Sinn und Perspektive
• Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, inklusive Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge mit bis zu 4.700 EUR. (Diakonie Tarif)
• 30 Tage Urlaub, einen verlässlichen Dienstplan und zusätzlich einen freien Familientag für mehr Erholung und sicherere Freizeitgestaltung. Weihnachten und Silvester gelten als "arbeitsfrei" und werden bei Arbeit mit jeweils einem extra freien Tag belohnt. Also insgesamt 33 Tage Urlaub !
• Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten, wie z.B. Praxisanleitung, Wundexperte und viele andere.
• Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing und mehr
• Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist – werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben bei uns:

• Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner – mit Herz und Fachkompetenz
• Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses sowie die fachgerechte Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen
• Begleitung in existenziellen Krisensituationen mit Empathie und professioneller Unterstützung
• Pflegeplanung nach dem Strukturmodell SIS® und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
• Mitwirkung bei internen und externen Audits zur Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards

Was Sie auszeichnet:

• Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich
• Motivation, unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen, welche wir auch wirklich wertschätzen.
• Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie Freude an persönlicher Weiterentwicklung
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ist für Sie selbstverständlich.
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)

Sie besitzen einen Führerschein