Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d)

Gesundbrunnen; Zierenberg; Remote; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Dienstvertrag

AVR.KW Vergütung

13. Monatsgehalt

6 Wochen Urlaub

Dienstrad

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Schichtzulagen/Kindersonderzahlung

Zusammenfassung

Gesundbrunnen in Zierenberg sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner. Sie arbeiten eigenverantwortlich und im Team in einer Einrichtung mit 67 Vollstationären Plätzen.

Wir bieten unbefristete Stellen, Vergütung nach AVR.KW, 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im eigenen Fortbildungszentrum oder nahegelegenen Einrichtungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Flexibilität für Voll- oder Teilzeit.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Fortbildungszentrum oder nahegelegenen Einrichtungen.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Bewohner nach individuellem Bedarf.
• Teamarbeit mit Mitarbeitenden und Angehörigen.
• Dokumentation und Organisation der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

EDV-Grundkenntnisse

Soziale Kompetenzen

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Tools

EDV

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d)

\"Ein starkes Unternehmen mit 130jähriger Tradition, ein Unternehmen mit Zukunft\"

In unserer Einrichtung inZierenberg mit 67 vollstationären Pflegeplätzen versorgen wir pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die, trotz eingeschränkter Fähigkeiten, auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) inVoll- und Teilzeit.

Darauf kannst du dich freuen

• unbefristeten Dienstvertrag
• Eine Vergütung nachunseren AVR.KW . Je nach Berufserfahrung erhalten Sie ein Grundentgelt von mindestens3.712€ brutto (Vollzeit) plus möglicher Zulagen
• Kinderzuschlag: Für jedes eigeneKindmonatlich 130 € (bezogen auf Vollzeit)
• Eigenverantwortliches arbeiten
• Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mindestens eine Jahressonderzahlung in Höhe des halben durchschnittlichen Monatsgehaltes garantiert
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Dienstkleidung
• Perspektiven undWeiterentwicklung:Entweder in unserem eigenen Aus- und Fortbildungszentrum oder in einer Einrichtung in ihrer Nähe. (Fast) alles ist möglich!
• Klasse Kollegen! Ein hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden freut sich auf Dich!

Deine Benefits

13. Monatsgehalt

130,- € Kinderzuschlag je Kind

6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bezahlung nach AVR.KW

Überstundenausgleich

Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche

Dienstrad

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Das bringst du uns mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, zum/zur Ex. Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in, gerne mit Zusatzqualifikationen oder dem Wunsch nach arbeitgeberunterstützter Weiterbildung z.B. im Wundmanagement, Qualitätsmanagement, Ernährungsmanagement oder Praxisanleitung
• gute Fachkenntnisse
• ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
• Teamfähigkeit
• wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen und Ihren Angehörigen
• Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden
• Grundkenntnisse im Umgang mit EDV
• Organisationstalent und den Wunsch nach Weiterentwicklung

Wir freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.