Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d)

Gesellschaft für diakonische Einrichtungen mbH AZ Rosenhöhe; Darmstadt; Vor Ort; EUR 44.176 - 52.915; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub + 1 Familientag

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Einkaufsvorteile

Fahrradleasing

Zusammenfassung

Die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen mbH AZ Rosenhöhe sucht eine Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) für Darmstadt. Der zukunftssichere Arbeitsplatz umfasst Vollzeit- und Teilzeitarbeitszeiten, mit attraktiven Grundvergütungen und umfangreichen Benefits, darunter 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Es werden eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv unsere Pflege ein!.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheits­pflegebereich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau).
• Motivation zur aktiven Mitgestaltung der Einrichtung.

Aufgaben

• Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs.
• Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Durchführung von Pflegevisiten und Beratungsgesprächen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Einfühlungsvermögen

Hilfsbereitschaft

EDV-Kenntnisse

gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheits­pflegebereich

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d)

• Arbeitgeber: Gesellschaft für diakonische Einrichtungen mbH AZ Rosenhöhe
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen:

• ​Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer 39 Std. Woche.
• Eine attraktive Grundvergütung bis zu 4.350 EUR (je nach Berufserfahrung) nach Diakonie‑Tarif (AVR-HN), Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub + 1 Familientag sowie 3 weitere arbeitsfreie Tage im Jahr für genügend Erholung und Freizeit.
• Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
• Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist.

Ihre Aufgaben:

• Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und Fachkompetenz.
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen.
• Pflegeplanung nach dem Strukturmodell SIS® und sorgfältige sprachgesteuerte Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen.
• Mitwirkung bei internen und externen Audits.

Was Sie auszeichnet:

• Eine abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung im Alten‑, Kranken‑ oder Gesundheits­pflegebereich.
• Motivation, unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen, welche wir auch wirklich anerkennen.
• Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie Freude sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen sind für Sie selbstverständlich.
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau).