Pflegehelfer (m/w/d) ID 10284

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal sucht für das Lazarus Haus in Berlin einen engagierten Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit. Ein sofortiger Eintritt wird angestrebt. Die Stelle bietet faire Vergütung nach Tarif und zahlreiche Zusatzleistungen, wie eine Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen. Wenn Sie eine 200-Stunden-Basis-Qualifikation oder Erfahrung in der Pflege haben, sind wir auf der Suche nach Ihnen als unser neues Teammitglied.

Leistungen

faire Vergütung nach Tarif

Jahressonderzahlung

regelmäßige Tariferhöhungen

betriebliche Altersvorsorge

Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)

Bezuschussung für das Deutschland-Ticket

Corporate Benefits

Karriereperspektiven

Qualifikationen

• Wünschenswert ist eine 200-Stunden-Basis-Qualifikation oder Erfahrung in der stationären/ambulanten Pflege.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.
• Anwendbare PC-Kenntnisse.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege.
• Mithilfe bei der Pflegeprozessplanung.
• Begleitung und Beratung der Bewohner bei Alltagsproblemen.

Kenntnisse

Engagement

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

fachlich, soziale und organisatorische Kompetenz

PC-Kenntnisse

Ausbildung

200-Stunden-Basis-Qualifikation

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: BENACHRICHTIGUNG ERSTELLEN

Für das Lazarus Haus in Berlin Mitte, in der Bernauer Straße,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegehelfer (m/w/d)

mit 28,8 Wochenstunden, vorerst befristet

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eineszuverlässigen Trägers
• Mitbestimmungist für uns selbstverständlich und etabliert
• einefaire Vergütungnach demTarifund den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eineJahressonderzahlung(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlagpro Kind für Kindergeldempfänger
• betriebliche Altersvorsorgeder EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussungvon15 € monatlichfür dasDeutschland-Ticketim Abo
• Corporate Benefits(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• vieleKarriereperspektiven- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Wichtig sind für uns:

• wünschenswert ist eine 200-Stunden-Basis-Qualifikation oder Erfahrung in der stationären/ambulanten Pflege
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• anwendbare PC-Kenntnisse
• Arbeiten im Dreischichtsystem
• Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• fachlich, soziale und organisatorische Kompetenz
• ein aktuelles Führungszeugnis

Ihre Aufgaben sind:

• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell, Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• Mithilfe bei der Pflegeprozessplanung unter Beachtung einer ganzheitlichen aktivierenden und bedürfnisorientierten Pflege und Berücksichtigung der Bewohnerwünsche
• Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegeprozesses unter Beachtung einer ganzheitlichen aktivierenden und bedürfnisorientierten Pflege und Berücksichtigung der Bewohnerwünsche
• Mitverantwortung für die nachvollziehbare und korrekte Führung der gesamten, den Bewohner und die Pflege betreffende Dokumentation
• Begleitung und Beratung der Bewohner bei Alltagsproblemen
• konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuenden

Für eventuelle Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Viola Harms, unter der Telefonnummer030/46705-223,sehrgern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf SIE kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!