Pflegehelfer (m/w/d) als Quereinsteiger

Schlosspark-Klinik (055); Oberdischingen, Jüterbog; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Haus in Oberdischingen sucht motivierte Quereinsteiger für die Rolle des Pflegehelfers. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Beruf zu arbeiten und Teil eines unterstützenden Teams zu werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen einen krisenfesten Arbeitsplatz. Unsere Einrichtung legt Wert auf ganzheitliche Betreuung und eine liebevolle Atmosphäre, in der Sie Ihre Stärken entfalten können. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und einen neuen beruflichen Weg einschlagen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung

E-Bike-Leasing

Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Pflegeausbildung und hohe soziale Kompetenz.
• Wertschätzende Haltung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Ansprechperson für Bewohner und deren Angehörige.

Kenntnisse

Pflegeerfahrung

Soziale Kompetenz

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung zum Pflegefachhelfer

Jobbeschreibung

#ordentlichestelle

Wir lieben Quereinsteiger! Sie sind motiviert, wissbegierig und entschlossen, einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen. Quereinsteiger sind mutig und selbstbewusst, treffen wichtige Entscheidungen und haben klare Vorstellungen von ihrer beruflichen Zukunft. Sie suchen nach sinnstiftenden Tätigkeiten und lieben es, mit Menschen zu arbeiten.

Der Beruf des Pflegehelfers (m/w/d) ist ideal für Quereinsteiger, denn bereits nach kurzer Zeit bereichern Sie das tägliche Miteinander und Füreinander in unserem Haus St. Hildegard in Oberdischingen. Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft möchten wir mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.

Wenn Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen bereits jetzt, dass Sie sich die Zeit nehmen, und hoffen, Sie bald kennenzulernen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben Pflegeerfahrung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Sie bringen die Lust mit, in einem sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.
• Sie verfügen über eine hohe pflegerische und soziale Kompetenz.
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und teamorientiert.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Faire, mit Ihnen abgestimmte Dienstpläne
• Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – starten Sie Ihre Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) bei uns!
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, geprägt von einem freundlichen und kollegialen Miteinander
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

Ihre Aufgaben bei uns:

• Grundpflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten im Rahmen des stationären Alltags
• Ansprechperson für unsere Bewohnenden und deren Angehörige
• Umsetzung und Einhaltung unserer pflegerischen Standards

Unsere Leistungen für Sie:

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in Technik, Mode, Reisen uvm.

Weiterbildung und Entwicklung:

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

Absicherung und Gesundheit:

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

Weitere Vorteile:

• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Unterstützende Begleitung durch unser Seelsorgeteam
• Angebote für persönliche Auszeiten: Gruppenreisen, Exkursionen, Einkehrtage

Unsere Unternehmenskultur:

• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Respektvolle, transparente Führungskultur und regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung eines wertschätzenden Miteinanders

Unsere Einrichtung:

Das Haus St. Hildegard bietet hohe Lebensqualität und Gemeinschaft. Als Einrichtung der Trägerschaft des Deutschen Ordens legen wir Wert auf ganzheitliche Betreuung, fachliche Kompetenz und liebevolle Atmosphäre. 65 Bewohner in zwei Wohnbereichen sind Teil unserer Gemeinschaft, die viele Möglichkeiten bietet.

Unser Träger:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeitende kümmern sich täglich um die Bedürfnisse der Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Senioren, Kinder, Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christian Meiborg unter der Telefonnummer: [phone] gern zur Verfügung.