Pflegehelfer /in (m/w/d) – Teamassistenz Versorgung Palliativmedizin

Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 18.000 - 22.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein großes Gesundheitszentrum in Bremen sucht einen Krankenpflegehelfer/in in Teilzeit. Der/die Kandidat/in unterstützt das Pflegeteam, führt administrative Arbeiten durch und arbeitet interdisziplinär. Eine einjährige Ausbildung ist Voraussetzung. Es wird ein jährliches Grundgehalt zwischen 18.300 und 21.500 Euro angeboten, plus zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote.

Leistungen

Unbefristete Teilzeitstelle

Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Tarifliches Grundgehalt

Qualifikationen

• Mindestens einjährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in.
• Praktische Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Versorgungsassistenz wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung des Pflegeteams bei der Stationsversorgung und administrative Arbeiten.
• Reinigung und Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß hygienischer Richtlinien.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Einjährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen dich für unsere Klinik für Palliativmedizin und Schmerztherapie - Palliativstation - in Teilzeit. Wir sind Bremens Palliativteam und arbeiten mit viel Herz für unsere Patientinnen und Patienten. Unsere vielfach lobend erwähnte Palliativstation verfügt über zwölf Einzelzimmer, die jeweils einen Zugang zu einer eigenen Terrasse und weiten Blick ins Grüne haben. Wir versorgen sowohl unsere Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörige mit großer Fachexpertise und der nötigen Zuwendung. Oder anders: Wir pflegen mit viel Verstand und noch mehr Herz!

Du bist eine zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gerne im Team? Du suchst eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe? Bewirb dich gern – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

• du unterstützt das Pflegeteam bei der patientenfernen Stationsversorgung und führst administrative Arbeiten im Bereich Lager, Logistik und Bestellwesen durch
• du übernimmst die Reinigung und Aufbereitung von Medizinprodukten professionell und unter Beachtung hygienischer Richtlinien
• du arbeitest interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen und Bereichen zusammen

Dein Profil

• du bist mindestens einjährig ausgebildete /r Krankenpflegehelfer /in bzw. Altenpflegehelfer /in (m/w/d)
• gerne mit praktischer Erfahrung und Kenntnissen im Bereich Versorgungsassistenz

Das bieten wir dir

• unbefristete Teilzeitstelle mit 19,25 Stunden pro Woche (50%), die zurzeit im Vormittag liegen, und eine strukturierte Einarbeitung
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit vielen internen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Firmenläufen, Fahrrad-Leasing sowie Corporate Benefits und Prämienprogramme
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 18.300,- Euro und 21.500,- Euro nach TVöD-K (P 5) für diese Teilzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Kontaktperson: Tanja Warrelmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone] - 1294

Bewerbungsfrist: 06.10.2025

Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.