Pflegehelfer *in (m/w/d) Pflegeassistent*in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Bad Zwischenahn; Vor Ort; EUR 30.000 - 38.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Niedersachsen sucht eine/n Pflegehelfer*in/Pflegeassistent*in zur Unterstützung in der Grundpflege und Dokumentation. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen. Voraussetzungen sind Erfahrung im Pflegebereich oder eine entsprechend abgeschlossene Ausbildung. Bewerbungen sind bis 29.10.2025 willkommen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Finanzierte Fort- und Weiterbildung

Jahressonderzahlung

Psychologische Beratung

Qualifikationen

• Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2).
• Mindestens 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz.
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit.

Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung und Einhaltung der Pflegekonzepte.
• Dokumentation aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation.
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich oder abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unsere 2018 neu erbaute Einrichtung AWO am Zwischenahner Meer bietet 100 Bewohner*innen in fünf Wohngruppen ein Zuhause zum Wohlfühlen.

Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams von 85 Mitarbeiter*innen und unterstützen Sie uns ab sofort als

Pflegehelfer*in/Pflegeassistent*in

20-35 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet

Weil Ihre Arbeit unbezahlbar ist, gibt es jetzt 5,5 % mehr Gehalt obendrauf.

Werden Sie Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und jeden Tag einen Unterschied macht!

Ihre Aufgabenbereiche

• Pflege und Betreuung: Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
• Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit allen Kooperationspartner*innen

Ihre Vorteile bei uns

• Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um 5,5 % ab September 2025 – für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet Sie aus

• Qualifikation: Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht)/als Quereinsteiger*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht) oder eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)
• Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen! Vielen Dank.

Bewerbungsfrist: 29.10.2025

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung

Pflegehelfer *in Pflegeassistent*in

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

• Altenwohnzentrum am Zwischenahner Meer
• Seestraße 2a , 26160 Bad Zwischenahn
• Niedersachsen/ Nordniedersachsen
• Festanstellung
• Teilzeit – Schicht

Ansprechpartner*in

Altenwohnzentrum am Zwischenahner Meer

Christin Golletz
Seestraße 2a
26160 Bad Zwischenahn