Pflegehelfer /in (m/w/d) mit frei wählbaren Arbeitszeiten – Eltern-Kind-Zentrum
Klinikum Bremen-Ost
Bremen, Fehmarn
EUR 37.000 - 49.000
Jobbeschreibung
Wir suchen dich für unseren Flexpool mit Einsatz im Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess in Vollzeit oder Teilzeit.
Unser Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess ist elementarer Bestandteil der gesundheitlichen Versorgung der Stadt Bremen. Wir betreuen Patientinnen und Patienten in jedem Kindesalter mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern - besondere pädiatrischen Schwerpunkte sind die Gastroenterologie, Neuropädiatrie und Infektiologie. Auch die Kinderchirurgie mit Kinderurologie sowie mehrere Tageskliniken und ambulante Spezialangebote befinden sich unter unserem Dach.
In der täglichen Versorgung legen wir besonderen Wert auf enge und interdisziplinäre Teamarbeit, um unsere Patienten bestmöglich zu pflegen. Unterstützt du uns dabei? Dann bewirb dich - wir freuen uns dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen in der Pflege bei der Versorgung unserer jungen Patienten
auch Patiententransporte innerhalb des Klinikums begleitest du
Dein Profil:
du verfügst über eine abgeschlossene und mindestens einjährige Ausbildung als Pflegehelferin oder Pflegehelfer bzw. Krankenpflegehelfer/in (m/w/d)
Das bieten wir dir:
Flexibilität: du arbeitest bei uns in deinem individuell gewünschten Arbeitszeitmodell und kannst dabei flexibel die Arbeitstage und -zeiten aussuchen; zusätzlich erhältst du bis zu 39 Tage Urlaub / Jahr, den du frei planst
fachliche Begleitung und ggf. Anleitung durch Pflegewissenschaftlerinnen, digitale Pflegedokumentation, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. betriebsnahe Kita, Back-up-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 37.900,- Euro und 48.200,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, attraktive Springerzulage, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Kontakt:
Klingt gut? Wir machen dir die Bewerbung einfach - kein Lebenslauf oder Anschreiben nötig:
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