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Pflegehelfer/in (m/w/d) in Teilzeit bis maximal 75%

Belia Seniorenresidenzen GmbH

Gelsenkirchen

Vor Ort

EUR 25.000 - 35.000

Teilzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Altenpflege in Gelsenkirchen sucht eine/n engagierte/n Pflegehelfer/in in Teilzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie die Durchführung von Pflegemaßnahmen und helfen bei der Gestaltung einer wertschätzenden Umgebung für die Bewohner. Die Stelle bietet unbefristete Verträge und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem modernen Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Sachleistungen zur Kinderbetreuung
Moderne Arbeitsumgebung
Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

  • Erfahrung in der stationären Altenpflege oder vergleichbaren Einrichtungen.
  • Identifikation mit dem Leitbild der Belia.
  • Wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung.
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist.
  • Motivation zur Weiterbildung.

Aufgaben

  • Durchführung der Pflege nach Pflegeplanung.
  • Dokumentation bewohnerbezogener Tätigkeiten.
  • Mitwirkung an der Erstellung der Pflegeplanung.
  • Unterstützung bei Veranstaltungen.
  • Gestaltung des Wohnbereiches.

Kenntnisse

Berufserfahrung als Pflegehelfer/in
Positive Grundhaltung im Umgang mit Bewohnern
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Deutsche Sprache

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation
Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegehelfer/in (m/w/d) in Teilzeit bis maximal 75%

Teilzeit | Gelsenkirchen-Schalke | Veröffentlichung am: 26.09.2025

Für unsereBelia Seniorenresidenz Schalke mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung derEinrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wirdie Position:

Pflegehelfer/in (m/w/d) in Teilzeit bis maximal 75%
Belia bietet Ihnen:
  • Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklungder Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
  • Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
  • Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Weiterbildung zur Pflegefachassistenz

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanunggeplanten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch
  • Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung
  • Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich
  • Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Pflegehelfer/in in der stationären Altenpflege oder vergleichbaren Einrichtungen (z.B. ambulanter Pflegedienst, Krankenhaus, Tagespflege)
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
  • Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch eine positive Grundhaltung sowie freundliches, einfühlsamessowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Sie überzeugen außerdem durch Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützer Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
  • Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633).

Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.

Unbefristete Arbeitsverträge und faire Gehälter sind nur ein Teil der Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.

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