Pflegehelfer /in – Geriatrie (m/w/d)

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 39.300 - 49.600; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

39 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Prämienprogramme

Individuelle Weiterbildung

Zusammenfassung

Eine Klinik für Altersmedizin in Bremen sucht Pflegehelfer/in für die geriatrische Betreuung. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten in einem humorvollen Team. Sie unterstützen die Pflege bei der Betreuung älterer Patienten. Eine zweijährige Ausbildung ist Voraussetzung. Nutzen Sie die Chancen für Kinderbetreuung und individuelle Weiterbildung, sowie ein tarifliches Jahresgehalt zwischen 39.300 und 49.600 Euro. Kontaktperson: Madleen Müller, Klinikpflegeleiterin.

Qualifikationen

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in Teilzeit.
• Intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe.
• Fort- und Weiterbildungsangebote.

Aufgaben

• Unterstützen der Pflege bei der Betreuung geriatrischer Patienten.
• Sicherstellen, dass die Patienten gut versorgt sind.
• Enger Kontakt mit anderen Berufsgruppen.

Kenntnisse

Empathie im Umgang mit Patienten

Teamarbeit

Ausbildung

Zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in

Jobbeschreibung

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Bereich

Wir suchen dich für unsere Klinik für Geriatrie - Zentrum für Altersmedizin in Vollzeit oder Teilzeit.

Auf unseren geriatrischen Stationen betreuen wir hochbetagte, oft mehrfach erkrankte Menschen – mit aktivierender, therapeutischer Pflege und in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Team. Dabei unterscheiden wir in den Schwerpunkten Alterstraumatologie, Palliativmedizin, Wahlleistungsstation sowie einer demenzsensiblen Station. Unser Zentrum ist überregional bekannt und unser Team lebt echte Vielfalt. Wir arbeiten interdisziplinär Hand in Hand, jede/r entsprechend der eigenen Qualifikation. Weitere Infos unter: Zentrum für Altersmedizin Bremen

Du wünschst dir ein engagiertes, humorvolles Team und hast Freude an der Arbeit mit älteren Patientinnen und Patienten? Dann komm zu uns – und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen wie im öffentlichen Dienst. Teile uns gerne mit, welcher Bereich dich besonders anspricht.

Aufgabengebiet

• du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen aus der Pflege bei der Betreuung und Grundpflege unserer geriatrischen Patienten
• gemeinsam stellt ihr im Team sicher, dass sich unsere Patienten rundum gut versorgt fühlen
• dabei arbeitest du mit den anderen Berufsgruppen eng zusammen

Voraussetzungen

• du bist Pflegehelfer /in bzw. Pflegeassistent /in oder Altenpflegehelfer /in (m/w/d) mit zweijähriger Ausbildung
• im Umgang mit unseren Patienten bist du sehr empathisch

Das bieten wir dir:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individuell vereinbarter Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag
• individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• viel Bewegung: unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz‑Vermittlung sowie Prämienprogramme, z. B. Ideenbörse, Corporate Benefits, Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 49.600,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Madleen Müller - Klinikpflegeleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen vorab unter 0421 408-2503 und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.

Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de