Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Klinikum Bremen-Nord sucht eine Pflegefachkraft für Geriatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Bremen-Hammersbecker Straße 228.
Sie betreuen geriatrische Patientinnen und Patienten, arbeiten nach wissenschaftlichen Standards und haben idealerweise die Fachweiterbildung Geriatrie. Wir bieten ein professionelles Teamklima, strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
EUR 47.200 - 57.500 / Jahr
In der Altersmedizin bzw. auf unseren geriatrischen Stationen behandeln wir Menschen ab dem 60. Lebensjahr nach individuellen Konzepten. Unsere manchmal hochbetagten Patientinnen und Patienten sind akut erkrankt oder frisch operiert und noch nicht selbstständig genug, um nach Hause zurückzukehren. Mit 75 Betten auf zwei Stationen für die akutgeriatrische Behandlung und 20 tagesklinischen Plätzen versorgt unsere Klinik im Jahr rund 1.200 Patienten nach einem ganzheitlichen Konzept – Ziel ist die Reintegration in den Alltag.
Sicherheit für Patienten – Sicherheit für dich: Du möchtest ältere und alte Patienten mit innovativen Behandlungsansätzen und spezialisiertem Wissen versorgen und gleichzeitig wissen, dass dein Job sicher ist? Dann komm‘ zu uns, und absolviere gerne auch die Fachweiterbildung Geriatrie. Ein professionelles und humorvolles Team freut sich auf dich
Natürlich Nord: Das Klinikum Bremen-Nord mit zwölf Fachkliniken von der Geburtshilfe bis zur Geriatrie den Bremer Norden und weit darüber hinaus. Es bietet sichere Arbeitsplätze, starken Teamspirit und gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands
Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir becken uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.