Bereichspflegeleiter /in – Geriatrie (m/w/d)

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 63.000 - 91.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

39 Tage Urlaub/Jahr

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen – Klinikum Bremen-Ost sucht eine Bereichspflegeleitung für die Klinik für Geriatrie, Physikalische Medizin und Rehabilitation – Alterstraumatologie. Sie übernehmen Verantwortung auf Station 81, leiten fachlich das Team und gestalten die Pflegeprozesse gemeinsam mit interdisziplinären Partnern.

Vorausgesetzt wird eine staatlich anerkannte Pflegefachkraft, idealerweise mit Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben oder Pflegemanagement, sowie Teamfähigkeit und

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw. Pflegefachperson.
• Fachweiterbildung in Pflegeleitung oder Studium im Pflegemanagement.

Aufgaben

• Steuerung der pflegerischen Versorgung und Sicherstellung durch dein Team.
• Fachliche Leitung des Teams und Unterstützung in der Patientenversorgung.
• Verantwortung für pflegerische Einsatzplanung und Dienstplanung.
• Einbeziehung deiner pflegerischen Expertise in Visiten und Interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Verbindliche Kommunikation im Team und zu pflegerischen, fachlichen und organisatorischen Vorgaben.

Kenntnisse

Teamplayer

Transformational Leadership

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte Pflegefachkraft

Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder Pflegemanagement-Studium

Jobbeschreibung

Bereichspflegeleiter /in – Geriatrie (m/w/d)

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Eingruppierung

TVöD-K (P13)

Bereich

Wir suchen dich für unsere Klinik für Geriatrie, Physikalische Medizin und Rehabilitation – Alterstraumatologie.

Du kennst Pflege, vielleicht sogar die Geriatrie – und du willst Karriere machen? Da hätten wir was: Als Bereichspflegeleitung übernimmst du Verantwortung auf unserer Station 81. Hier steht die postoperative Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt – mit dem Team-Ziel, die Selbstständigkeit qualitativ und quantitativ langanhaltend und nachhaltig zu stärken. Außerdem gestaltest du auf der alterstraumatologischen Station aktiv unsere Geriatrie-Pflegeprozesse mit. Und versprochen: Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Führung und Pflege fachlich weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

• du steuerst die pflegerische Versorgung und stellst sie mit deinem Team sicher
• dein Team leitest du fachlich an und unterstützt bei Bedarf in der Patientenversorgung
• außerdem verantwortest du die pflegerische Einsatzplanung und damit den Dienstplanung
• deine pflegerische Expertise bringst du in Visiten und interdisziplinären Fallbesprechungen ein und du bist dabei bei Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Qualitätsmanagementprozesses
• du kommunizierst verbindlich: im Team und zu pflegerischen, fachlichen und organisatorischen Vorgaben

Voraussetzungen

• du bist ausgebildete /r Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• du hast die Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder ein Studium z· im Pflegemanagement absolviert
• du bist ein Teamplayer mit Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit – und du hast einen transformationalen Führungsstil

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir dir:

• eine ansprechende und spannende Aufgabe mit 38,5 Std./Woche zum 01.12.2026 oder später, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag
• individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• viel Bewegung: unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.b. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.b. Ideenbörse, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 63.200,- Euro und 90.500,- Euro nach TVöD-K (P 13) inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), autom. tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Lena Nienaber - Klinikpflegeleiterin
Telefon [phone] - 2503

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost