Pflegehelfer*in – Altenzentrum Spangenberg (m/ w/ d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Spangenberg; Vor Ort; EUR 23.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Zuschläge (Eilfälle, Sonntage, Nacht)

Corporate Benefits

Attraktive Vergütung & Urlaubsgeld

Zusammenfassung

Die AWO Nordhessen sucht Pflegehelfer*in mit mindestens einjähriger Ausbildung im Altenzentrum Spangenberg. Wir bieten Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst sowie eine attraktive Vergütung und zahlreiche Fortbildungen.

Die Einsatzmöglichkeiten umfassen Vollzeit, Teilzeit und Schichtdienst. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungen gehören dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung im Pflegebereich oder Medizinische Fachangestellte.
• Erfahrung in stationärer oder ambularter Pflege (ambulant/Heim).
• Bereitschaft sich einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Grundpflege und Betreuung der Bewohner*innen sicherstellen.
• Unterstützung bei Medikamentengabe, Blutzucker-Messung und Vitalzeichenkontrollen.
• Alltag aktiv mitgestalten, Selbsthilfe fördern und Impulse für die Wohngruppen geben.

Kenntnisse

Pflegekenntnisse

Teamarbeit

Empathie

Ausbildung

Pflegeausbildung (1–2 Jahre)

Medizinische Fachangestellte Ausbildung

Altenpflege-Ausbildung

Jobbeschreibung

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Starte jetzt als Pflegehelfer*in mit mindestens einjähriger Ausbildung (m/w/d) im AWO Altenzentrum Spangenberg. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen. Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.

Unser Altenzentrum Spangenberg liegt idyllisch eingebettet und bietet einen Ort, an dem sich Bewohner*innen wie Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Ebenso wichtig ist uns die Förderung von Fort ‑ und Weiterbildungen sowie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und der Reha ‑ Einrichtung im Haus. Transparente Kommunikation gehört für uns selbstverständlich dazu – und jede*r kann eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer Einrichtung einbringen.

Deine Einsatzmöglichkeiten

• Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
• Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst

Deine Aufgaben

• Als Pflegehilfskraft übernimmst du die Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und sorgst dabei für eine hohe Pflegequalität.
• Dabei unterstützt du unsere Fachkräfte bei Aufgaben wie der Medikamentengabe, der Messung von Blutzucker oder der Kontrolle der Vitalzeichen und bringst deine Fähigkeiten gezielt ein.
• Du gestaltest den Alltag aktiv mit, förderst „Hilfe zur Selbsthilfe“ und bereicherst die Wohngruppen mit neuen Impulsen und Beziehungsgestaltung.

Dein Profil

• Abgeschlossene 1 ‑ oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer*in, Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in, abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinische Fachangestellten
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
• Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Deine Benefits

Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Fort- und Weiterbildung

• Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
• Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Demenz, Gerontopsychiatrie oder Palliativ Care

Wertschätzung

• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Arbeitsumfeld & Gestaltung

• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung

Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Annette Haastelefonisch unter 05663-93991150.

AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH

• AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
• Pfieffer Straße 13 , 34286 Spangenberg
• Hessen/ Kassel
• Festanstellung
• Vollzeit Teilzeit - Schicht

Ansprechpartner*in

AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH