Pflegehelfer*in – Altenzentrum Spangenberg (m/w/d)

AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH; Spangenberg; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Zuschläge (Eilfälle, Sonntage, Nacht,)

Corporate Benefits

Zusammenfassung

AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH sucht eine Pflegehelfer*in mit mindestens einjähriger Ausbildung für das AWO Altenzentrum Spangenberg. Es gibt Modelle wie Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden das passende Arbeitsmodell.

Das Altenzentrum Spangenberg bietet eine ruhige Umgebung, enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fort- sowie Weiterbildungen. Transparente Kommunikation ist uns wichtig, und jede*r kann Ideen einbringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer*in, Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in.
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege wünschenswert.
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Grundpflege und Betreuung der Bewohner*innen, Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.
• Unterstützung der Fachkräfte bei Medikamentengabe, Blutdruckmessung und Vitalzeichen.
• Alltagsgestaltung, Förderung von Selbsthilfe und Beziehungen in der Wohngruppe.

Ausbildung

Pflegehelfer-/Altenpfleger-/Krankenpfleger-Ausbildung

Jobbeschreibung

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Starte jetzt als Pflegehelfer*in mit mindestens einjähriger Ausbildung (m/w/d) im AWO Altenzentrum Spangenberg. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen. Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.

Unser Altenzentrum Spangenberg liegt idyllisch eingebettet und bietet einen Ort, an dem sich Bewohner*innen wie Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Ebenso wichtig ist uns die Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und der Reha-Einrichtung im Haus. Transparente Kommunikation gehört für uns selbstverständlich dazu – und jede*r kann eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer Einrichtung einbringen.

Deine Einsatzmöglichkeiten

• Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
• Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst

Deine Aufgaben

• Als Pflegehilfskraft übernimmst du die Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und sorgst dabei für eine hohe Pflegequalität.
• Dabei unterstützt du unsere Fachkräfte bei Aufgaben wie der Medikamentengabe, der Messung von Blutzucker oder der Kontrolle der Vitalzeichen und bringst deine Fähigkeiten gezielt ein.
• Du gestaltest den Alltag aktiv mit, förderst „Hilfe zur Selbsthilfe“ und bereicherst die Wohngruppen mit neuen Impulsen und Beziehungsgestaltung.

Dein Profil

• Abgeschlossene 1‑oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer*in, Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in, abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinische Fachangestellten
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
• Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Deine Benefits

Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Fort- und Weiterbildung

• Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
• Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Demenz, Gerontopsychiatrie oder Palliativ Care

Wertschätzung

• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Arbeitsumfeld & Gestaltung

• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung

Neugierig geworden?

Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Annette Haastelefonisch unter 05663-93991150.

AWO Altenzentrum Spangenberg
z. Hd. Frau Annette Haas
Pfieffer Straße 13
34286 Spangenberg
www.karriere.awo-nordhessen.de