Pflegehelfer*in – Altenzentrum Spangenberg (m/w/d)

AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH; Spangenberg; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Zuschläge (Eilfälle, Sonntage, Nacht,)

Corporate Benefits

Job summary

AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH sucht eine Pflegehelfer*in mit mindestens einjähriger Ausbildung für das AWO Altenzentrum Spangenberg. Es gibt Modelle wie Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden das passende Arbeitsmodell.

Das Altenzentrum Spangenberg bietet eine ruhige Umgebung, enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fort- sowie Weiterbildungen. Transparente Kommunikation ist uns wichtig, und jede*r kann Ideen einbringen.

Qualifications

• Abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer*in, Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in.
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege wünschenswert.
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Responsibilities

• Grundpflege und Betreuung der Bewohner*innen, Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.
• Unterstützung der Fachkräfte bei Medikamentengabe, Blutdruckmessung und Vitalzeichen.
• Alltagsgestaltung, Förderung von Selbsthilfe und Beziehungen in der Wohngruppe.

Education

Pflegehelfer-/Altenpfleger-/Krankenpfleger-Ausbildung

Job description

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Starte jetzt als Pflegehelfer*in mit mindestens einjähriger Ausbildung (m/w/d) im AWO Altenzentrum Spangenberg. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen. Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.

Unser Altenzentrum Spangenberg liegt idyllisch eingebettet und bietet einen Ort, an dem sich Bewohner*innen wie Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Ebenso wichtig ist uns die Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und der Reha-Einrichtung im Haus. Transparente Kommunikation gehört für uns selbstverständlich dazu – und jede*r kann eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer Einrichtung einbringen.

Deine Einsatzmöglichkeiten

• Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
• Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst

Deine Aufgaben

• Als Pflegehilfskraft übernimmst du die Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und sorgst dabei für eine hohe Pflegequalität.
• Dabei unterstützt du unsere Fachkräfte bei Aufgaben wie der Medikamentengabe, der Messung von Blutzucker oder der Kontrolle der Vitalzeichen und bringst deine Fähigkeiten gezielt ein.
• Du gestaltest den Alltag aktiv mit, förderst „Hilfe zur Selbsthilfe“ und bereicherst die Wohngruppen mit neuen Impulsen und Beziehungsgestaltung.

Dein Profil

• Abgeschlossene 1‑oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer*in, Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in, abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinische Fachangestellten
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
• Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Deine Benefits

Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Fort- und Weiterbildung

• Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
• Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Demenz, Gerontopsychiatrie oder Palliativ Care

Wertschätzung

• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Arbeitsumfeld & Gestaltung

• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung

Neugierig geworden?

Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Annette Haastelefonisch unter 05663-93991150.

AWO Altenzentrum Spangenberg
z. Hd. Frau Annette Haas
Pfieffer Straße 13
34286 Spangenberg
www.karriere.awo-nordhessen.de