Pflegehelfer*in – Altenzentrum Spangenberg (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.; Spangenberg; Vor Ort; EUR 26.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Attraktive Vergütung

Zuschläge

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Die AWO Nordhessen sucht im AWO Altenzentrum Spangenberg eine Pflegehelferin/ einen Pflegehelfer (m/w/d) für Vollzeit, Teilzeit oder Minijob. Du unterstützt die Grundpflege, stärkst die Selbstbestimmung der Bewohner und arbeitest eng mit Pflegefachkräften zusammen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, eine attraktive Vergütung, Fort- und Weiterbildungen sowie Zuschläge und Sozialleistungen. Eine professionelle Einarbeitung und ein wertschätzendes Teamklima erwarten dich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer*in, Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in, abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten.
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
• Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung.

Aufgaben

• Grundpflege und Betreuung der Bewohner*innen mit hoher Pflegequalität.
• Unterstützung der Fachkräfte bei Medikamentengabe, Blutzucker-Messung und Vitalzeichenkontrollen.
• Alltagsgestaltung, Förderung von Selbsthilfe und Integration in die Wohngruppen.

Kenntnisse

Pflegehilfe Ausbildung

Altenpfleger

Krankenpfleger

Medizinische Fachangestellten

Ausbildung

1-2-jährige Ausbildung Pflegehelfer*in

Ausbildung Medizinische Fachangestellte

Ausbildung Altenpfleger*in

Ausbildung Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Pflegehelfer*in – Altenzentrum Spangenberg (m/w/d)

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Starte jetzt als Pflegehelfer*in mit mindestens einjähriger Ausbildung (m/w/d) im AWO Altenzentrum Spangenberg. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen. Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.

Unser Altenzentrum Spangenberg liegt idyllisch eingebettet und bietet einen Ort, an dem sich Bewohner*innen wie Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Ebenso wichtig ist uns die Förderung von Fort ‑ und Weiterbildungen sowie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und der Reha ‑ Einrichtung im Haus. Transparente Kommunikation gehört für uns selbstverständlich dazu – und jede*r kann eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer Einrichtung einbringen.

Deine Einsatzmöglichkeiten

• Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
• Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst

Deine Aufgaben

• Als Pflegehilfskraft übernimmst du die Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und sorgst dabei für eine hohe Pflegequalität.
• Dabei unterstützt du unsere Fachkräfte bei Aufgaben wie der Medikamentengabe, der Messung von Blutzucker oder der Kontrolle der Vitalzeichen und bringst deine Fähigkeiten gezielt ein.
• Du gestaltest den Alltag aktiv mit, förderst „Hilfe zur Selbsthilfe“ und bereicherst die Wohngruppen mit neuen Impulsen und Beziehungsgestaltung.

Dein Profil

• Abgeschlossene 1 ‑ oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer*in, Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in, abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinische Fachangestellten
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
• Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Deine Benefits

Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Fort- und Weiterbildung

• Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
• Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.b. in den Bereichen Demenz, Gerontopsychiatrie oder Palliativ Care

Wertschätzung

• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.b. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Arbeitsumfeld & Gestaltung

• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung

Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Annette Haastelefonisch unter 05663-93991150.