Pflegehelfer *in

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Hildburghausen; Vor Ort; EUR 26.000 - 34.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildung

JobRad

Zusammenfassung

Haus Sophie in Hildburghausen sucht eine Verstärkung für das Pflegeteam. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (30 Wochenstunden) und bietet ein freundliches Teamumfeld sowie faire Bezahlung nach Tarif.

Sie arbeiten eigenverantwortlich in der Grund- und Behandlungspflege, dokumentieren pflegerische Vorgänge und nehmen an interdisziplinären Gesprächen teil. Bewerber*innen mit Empathie und Bereitschaft zur Fortbildung sind willkommen.

Qualifikationen

• Sie arbeiten gern mit alten Menschen und zeigen Empathie.
• Idealerweise bringen Sie eine Pflegeausbildung oder mindestens ein Jahr Pflegeerfahrung mit.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung.

Aufgaben

• Sie pflegen Bewohnerinnen und Bewohner gemäß Pflegeplanung und Standards.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt zu Angehörigen und nahestehenden Personen.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohner.

Kenntnisse

Empathie

Pflegeerfahrung

3-Schicht-System

Weiterbildung

Jobbeschreibung

• Seniorenpflegeheim "Haus Sophie" in Hildburghausen
• Dr. Wilhelm-Külz-Straße 6-8 , 98646 Hildburghausen
• Thüringen/ Südthüringen
• Festanstellung
• Nachtarbeit Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit - Abend Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Schicht Teilzeit - Vormittag

Sie sind aufgeschlossen undhaben Freude im Umgang mit älteren Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderungim Bereich der Altenpflege, gern auch als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das "Haus Sophie" im Herzen von Hildburghausen bietet52Bewohnerinnen und Bewohnern ein liebevolles Zuhause. Unsere Einrichtungsleiterin Diana Maresch undihr familiäres, motiviertes Team freuen sich, Sie bald als neue*n Kolleg*in begrüßen zu dürfen!

Wir suchen Sieab sofortzurunbefristeten EinstellungalsVerstärkung unseres Pflegeteams. Die Arbeitszeit beträgt30 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

• Sie pflegen dieBewohnerinnenundBewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sie bringen mit

• Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.
• Sie sindidealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben mindestens ein Jahr Erfahrung in der Pflege.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
• Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeitmit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld:Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung:Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
• Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten:Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote:JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung