Pflegefachkraft

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Hildburghausen

On-site

EUR 36,000 - 47,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderzahlungen

Fort- und Weiterbildungsangebote

JobRad

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterberatung

Job summary

Das AWO Seniorenzentrum “Hildburghäuser Land” in Hildburghausen sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Die Stelle ist in Vollzeit (35 Wochenstunden) im 2-Schicht-System zu besetzen.

Sie betreuen Bewohner individuell, führen Pflegevisiten durch, dokumentieren pflegerische Maßnahmen zeitnah und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, tariflicher Vergütung, Zuschlägen sowie einem kollegialen Arbeitsumfeld mit betrieblicher Altersvorsorge und

Qualifications

Examinierte Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) mit Tarifbindung.
Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst.
Bereitschaft zur Weiterbildung und EDV-Grundkenntnisse.

Responsibilities

Pflege und Betreuung der Bewohner gemäß Pflege- und Betreuungsplanung.
Durchführung von Pflegevisiten und Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen.
Sicherung einer zeitnahen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation.

Skills

EDV-Grundkenntnisse

Education

Examinierte/r Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)

Job description

AWO Seniorenzentrum “Hildburghäuser Land”
Schleusinger Str. 27a , 98646 Hildburghausen
Thüringen/ Westthüringen
Festanstellung
Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit - Schicht Vollzeit

Sie möchten sich beruflich neu orientieren und suchen ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert?Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In unserem Seniorenzentrum „Hildburghäuser Land“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem wertschätzenden Umfeld zu leben. Sie erwartet ein abwechslungsreicher und erfüllender Arbeitsalltag, bei dem das Wohl unserer Bewohner*innen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden gleichermaßen im Fokus stehen.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen maximale Sicherheit und Planbarkeit für Ihre berufliche Zukunft ermöglicht. Die Stelle ist mit 35 Wochenstunden zu besetzen.Ihr Einsatz erfolgt im 2-Schicht-System, sodass Sie Ihren Arbeitsalltag optimal planen können.

Freuen Sie sich auf attraktive Arbeitgeberleistungen und ein angenehmes Betriebsklima, das durch gegenseitige Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

Pflege und Betreuung der Bewohner*innen unseres Hauses gemäß der Pflege- und Betreuungsplanung sowie internen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen
Durchführung von Pflegevisiten und Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
Sicherstellung einer zeitnahen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sie bringen mit

Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau bzw. Krankenschwester oder -pfleger (m/w/d).
Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und an Wochenenden/Feiertagen mit.
Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeitmit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld:Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung:Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten:Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.

Ihre Vorteile