Pflegefachperson Allgemeinpsychiatrie

Alexianer Agamus GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 41.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Betrieblicher Vorsorgezuschuss

Monatsticket ÖPNV

Kostenlose Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin sucht eine*n Pflegefachperson zur Umsetzung des Weddinger Modells und zur interprofessionellen Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team.

Sie arbeiten Bezugspflege- und Co-Therapie-Formate mit, planen ganzheitlich und dokumentieren sorgfältig. Eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung.

Qualifikationen

• Pflegefachperson mit guter Grundpflege und psychisch kranke Patientinnen/Patienten begleiten.
• Hohes Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit.
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Wissensaustausch im Team.

Aufgaben

• Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells.
• Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting.
• Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting.
• Ganzheitliche, patientenzentrierte Pflegeplanung.
• Dokumentation und Qualitätssicherung.
• Professionelles Gestalten von Dienstübergaben.

Kenntnisse

Pflegekompetenz

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Teamgeist

Selbstreflexion

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson

Jobbeschreibung

St. Hedwig Krankenhaus

Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin ist Teil der Alexianer St. Hedwig-Kliniken Berlin GmbH, einem akademischen Lehrkrankenhaus der Charité. An zwei Standorten – in Berlin-Mitte und Treptow-Köpenick – versorgen über 2.500 Mitarbeitende jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten in 17 somatischen und psychiatrischen Kliniken.In der Psychiatrie steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, ältere Menschen auf ihrem Weg zu einer sinnerfüllten und möglichst selbständigen Lebensführung zu begleiten. Wir arbeiten nach dem Weddinger Modell, das auf multiprofessioneller Zusammenarbeit, Partizipation und Eigenverantwortung basiert. Elemente wie Recovery, Patientenzentrierung, Empowerment und die Einbindung von Angehörigen prägen unser therapeutisches Konzept.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells


• Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting


• Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting


• Ganzheitliche orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung


• Dokumentation und Qualitätssicherung


• Professionelles Gestalten von Dienstübergaben

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd))


• Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entsprechen


• Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen


• Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team


• Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in einem breitgefächerten Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen


• Lust auf eine milieutherapeutische Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld


• Freude daran sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen


• Die Bereitschaft offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren


• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“


• Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting


• Einen hohen Mitgestaltungspielraum


• Einen milieutherapeutischen Ansatz


• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte


• Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung


• Supervisionen


• Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE


• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen


• Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst)


• Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV


• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)


• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)


• 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10)


• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge


• 
  

  Bruttogehalt: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro*

  
  

  *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.690,44 Euro (St. 2) bis 4.475,88 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuw. Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).