Initiativbewerbung Pflegefachleute

Alexianer Agamus GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Multiprofessionelles Team

AVR-C Vergütung

Jahressonderzahlung

ÖPNV-Zuschuss

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersversorgung

Wohnraum möglich

Zusammenfassung

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin suchen eine Gesundheits- und Krankenpflegerin/ einen Gesundheits- und Krankenpfleger zur Bezugspflege in einem multiprofessionellen Team. Sie arbeiten patientenzentriert und tragen zur ganzheitlichen Pflegeplanung bei.

Die Stelle bietet eine leistungsorientierte Vergütung nach AVR-C, 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge. Wohnraum ist ggf.

Qualifikationen

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. examinierte Fachkraft.
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude an einem breitgefächerten Aufgabenbereich.
• Begeisterung für die Versorgung hochbetagter Patientinnen und Patienten.
• Engagement sowie Einsatzfreude in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Offene, konstruktive Kommunikationsbereitschaft.
• Ganzheitliches Pflegeverständnis und christliche Wertehaltung des Unternehmens.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Aufgaben

• Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege.
• Ganzheitlich orientierte, patientenzentrierte Pflegeplanung in trilagischer Ausrichtung.
• Einbindung von Angehörigen und Betreuern in den Pflegeprozess.

Kenntnisse

Teamgeist

Organisationsgeschick

Aufgabengebiet Freude

Begeisterung pflegehigh

Engagement

Kommunikationsbereitschaft

Ganzheitliches Pflegeverständnis

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie, die MVZ Alexianer Labor GmbH und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich über 140.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken, die den Versorgungsauftrag psychiatrisch erkrankter erwachsener Menschen für die Berliner Stadtbezirke Wedding, Tiergarten und Treptow-Köpenick sicherstellen.Einsatzstelle: im Alexianer-Springerpool, im Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus, im Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen
• Ganzheitlich orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung
• Einbindung von Angehörigen und/oder Betreuern

Ihr Profil

• Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte* Fachfrau und Fachmann.
• Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
• Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten/Patientinnen
• Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
• Ganzheitliches Pflegeverständnis
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem Team
• Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein engagiertes junges Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen
• Einen Arbeitsplatz, auf dem der/die Patient*in im Mittelpunkt des Handelns steht
• Freundliche und kooperative Ansprechpartner*innen
• Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
• Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
• Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst)
• Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
• Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
• Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)
• Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
• Bike Leasing via Entgeltumwandlung
• EDV-gestützte Pflegedokumentation
• Wohnraum kann zur Verfügung gestellt werden
• 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)
• Bruttogehalt: 3.387,31 € - 4.345,51 €

*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.387,31 Euro (St. 2) bis 4.167,80 Euro (St. 6) oder AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6), zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2024).