Pflegefachkraft Somatik-Pool

Alexianer GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 41.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung
Jubiläumszuwendungen
30 Tage Urlaub
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Das St. Hedwig Krankenhaus der Alexianer St. Hedwig-Kliniken Berlin GmbH in Berlin sucht eine Pflegefachperson. Sie übernehmen die ganzheitliche Pflege unserer Patienten und gestalten individuelle Pflegeplanungen.

Sie begleiten Arztvisiten, dokumentieren in der digitalen Patientenakte und arbeiten im multiprofessionellen Team. Eine offene Kommunikation mit Angehörigen ist Teil der Versorgung.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson wird erwartet.
  • Teamgeist, Organisationstalent und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet.
  • Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
  • Begleitung von Arztvisiten und Durchführung ärztlicher Anordnungen
  • Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Beratung und Einbeziehung von Angehörigen

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Ausbildung

Ausbildung in Pflege

Jobbeschreibung

St. Hedwig Krankenhaus
Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin ist Teil der Alexianer St. Hedwig-Kliniken Berlin GmbH, einem akademischen Lehrkrankenhaus der Charité. An zwei Standorten - in Berlin-Mitte und Treptow-Köpenick - versorgen über 2.500 Mitarbeitende jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten in 17 somatischen und psychiatrischen Kliniken.Einsatzstelle: Somatik-Pool am St. Hedwig-Krankenhaus
  • Dienstplanung individuell über die App - InSitu
  • Urlaubsplanung individuell planbar und unabhängig von Kollegen
  • Bereichsübergreifender Einsatz für mehr Abwechslung
  • Feste persönliche Ansprechpersonen
Ihre Aufgaben
  • Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
  • Begleitung von Arztvisiten und Durchführung ärztlicher Anordnungen
  • Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Beratung und Einbeziehung von Angehörigen
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd)
  • Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
  • Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten
  • Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
  • Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
  • Ethisch fundiertes Pflegeverständnis
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf unterschiedlichen Stationen in der Somatik
  • Strukturierte, individuelle Einarbeitung in unterschiedlichen Bereichen
  • Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
  • Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
  • EDV-gestützte Pflegedokumentation
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
  • 30 Tage Grundurlaub + bis zu 10 Tage Zusatzurlaub (3-Schicht-System)
  • Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
  • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
  • Bruttogehalt: 3.690,41 Euro - 4.475,88 Euro*

*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.690,41 Euro (St. 2) bis 4.475,88 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).

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