Pflegefachmann (gn) Altenpflege

Stegplus; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfahrener Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege sucht motivierte Pflegefachkräfte für die Altenpflege. Diese Rolle bietet flexible Arbeitszeiten und attraktive Verdienstmöglichkeiten, einschließlich einer Willkommensprämie und unbefristetem Arbeitsvertrag. Sie haben die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Ob Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger, hier finden Sie eine spannende Herausforderung, die Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv die Zukunft der Altenpflege mitzugestalten.

Leistungen

1000 Euro Willkommensprämie

Überdurchschnittliche Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Option auf Dienstwagen

Sicherheit eines Tarifvertrages

Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Exklusive Mitarbeitervorteile

Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (gn) erforderlich.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger

Jobbeschreibung

Sie suchen als Pflegefachkraft einen neuen Job in der Altenpflege?

Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit als Altenpfleger (gn) mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Verdienstmöglichkeiten? Als erfahrener Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege bieten wir Ihnen genau das! Wir suchen eine motivierte Pflegefachkraft (gn) in der Altenpflege, die ihr Fachwissen und ihre Leidenschaft für die Pflege in abwechslungsreichen Einsatzgebieten einbringen möchten.

Mit uns haben Sie die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit in der Zeitarbeit oder Personalvermittlung tätig zu sein und dabei von einer flexiblen Dienstplangestaltung zu profitieren. Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt erwarten Sie interessante Einsatzmöglichkeiten und hervorragende Weiterentwicklungschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft in der Altenpflege mit!


Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 24 €/h
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (gn)
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit

Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei Manpower Medical gerne gesehen!

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Was Sie dafür tun müssen? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail ([e-mail])oder bewerben Sie sich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.