Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)

pluss Personalmanagement; Rövershagen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement sucht ab sofort einen Pflegefachmann (m/w/d) zur Unterstützung in der Pflegebranche. Neben einer unbefristeten Anstellung bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit eines Firmenwagens oder Kita-Zuschuss. Sie erfüllen wichtige Aufgaben wie die Pflegeplanung und Beratung von pflegebedürftigen Menschen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Teil eines engagierten Teams!

Leistungen

Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Bezuschussung von KITA-Kosten

Individuell wählbare Arbeitszeiten

Fitnessstudio-Zuschuss

Schulungsraum für Weiterbildung

Qualifikationen

• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger willkommen.
• Hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung.
• Organisieren, Gestalten und Steuern des Pflegeprozesses.
• Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d)

Wir bieten Dir:

• Urlaubs/- und Weihnachtsgeld
• Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung !
• Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
• Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen
• Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• Urlaub innerhalb der Probezeit
• Fahrtkostenübernahme
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
• Wohnortnahe Einsätze!
• Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
• Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
• 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen!

Deine Aufgabengebiete:

• Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen
• Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen

Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
• Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative!

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45500 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, perTelefon: oder per E-Mail: Kontaktzu uns aufnehmen.

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.