Pflegefachleitung für unsere interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d)

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster; Münster; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster sucht eine engagierte Pflegefachleitung für die interdisziplinäre Intensivstation. Verantwortlich für die Leitung eines erfahrenen Teams sichern Sie die Pflegequalität und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen. Der Klinikum bietet ein offenes Arbeitsklima, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und faire Bezahlung.

Leistungen

Gesundheitsförderung der Mitarbeiter

Vergütung nach AVR-c inkl. Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub plus

Zahlreiche Vergünstigungen

Qualifikationen

• Erforderliche Fachweiterbildung in Intensivpflege.
• Mehrjährige Leitungserfahrung oder akademische Qualifikation.
• Fundiertes Wissen in der Pflege zur Organisation komplexer Pflegeprozesse.

Aufgaben

• Verantwortung für operative Abläufe der Station.
• Leitung und Führung eines Teams von ca. 50 Mitarbeiter:innen.
• Entwicklung und Umsetzung von Pflege-Standards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Teamförderung

Ausbildung

3-jährige pflegerische Ausbildung mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie

Jobbeschreibung

Wir stellen uns vor

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral-und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie.

Wir suchen für unser pflegerisches Team der interdisziplinären Intensivstation eine Pflegefachleitung. Die Station umfasst bis zu zehn Patientenbetten. Wir versorgen Patient:innen aus unterschiedlichsten Fachdisziplinen. Das Pflegeteam, welches Sie als neue Pflegefachleitung führen werden, umfasst um die 50 Mitarbeiter:innen. Uns zeichnet besonders die durchmischte Altersstruktur und eine lange Zugehörigkeit unserer Mitarbeiter:innen aus, wodurch wir viel voneinander lernen und unser Wissen erweitern können. Auch unser konstant hoher Anteil an Fachpflegenden für Intensiv und Anästhesie sichert eine ausgezeichnete pflegerische Versorgung unserer kritisch kranken Patienten:innen.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Sie sind verantwortlich für die operativen Abläufe Ihrer Station und Ansprechpartner:in für die Patient:innen und ihre An- und Zugehörigen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Führung Ihres Teams und vertreten die unternehmensstrategischen Ziele.
• Mit Umsetzung und Weiterentwicklung von pflegefachlichen Standards und Konzepten sichern Sie die Pflegequalität auf Station.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von pflegefachlichen Standards und Konzepten
• Bestehende Arbeitsprozesse werden von Ihnen analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert, um gemeinsam mit Ihrem Team Maßnahmen umzusetzen.
• Sie erstellen Dienst- und Urlaubsplänen und leiten diese zur Freigabe an die pflegerische Bereichsleitung weiter.
• Bei kurzfristige Personalausfällen reagieren Sie flexibel und wägen Kompensationsmöglichkeiten ab.
• Ein strukturierter Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter:innen wird von Ihnen gestaltet, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Unterstützung im Arbeitsalltag.
• An Leitungstreffen nehmen Sie aktiv teil, bringen Ideen zur Prozessoptimierung ein und unterstützen die Zielerreichung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung.
• Die Vollständigkeit und Richtigkeit der Pflegedokumentation überprüfen Sie regelmäßig. Dabei weisen Sie nach einer Prüfung elektronischer Patientendokumentationen auf Unregelmäßigkeiten hin und leiten Ihr Team bei der Verbesserung der Pflegeprozessdokumentation an.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie.
• Mehrjährige Leitungserfahrung mit entsprechender akademischer Qualifikation oder eine abgeschlossene Weiterbildung.
• Fundiertes Wissen in der Pflege ermöglicht es Ihnen komplexe Pflegeprozesse zu organisieren.
• Das Fördern Ihrer Teammitglieder:innen sowie deren Entwicklung durch gezielte Schulungen und Feedback liegen Ihnen am Herzen. Dabei pflegen Sie einen offenen, respektvollen und kommunikativen Umgang.

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
• Intensive und strukturierte Einarbeitung
• Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung
• Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung
• Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie.
• Mehrjährige Leitungserfahrung mit entsprechender akademischer Qualifikation oder eine abgeschlossene Weiterbildung.
• Fundiertes Wissen in der Pflege ermöglicht es Ihnen komplexe Pflegeprozesse zu organisieren.
• Das Fördern Ihrer Teammitglieder:innen sowie deren Entwicklung durch gezielte Schulungen und Feedback liegen Ihnen am Herzen. Dabei pflegen Sie einen offenen, respektvollen und kommunikativen Umgang.