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Pflegefachkraftw / m / d) mit dem Schwerpunkt Stationskoordination

Philippusstift Essen GmbH

Essen

Vor Ort

EUR 36.000 - 48.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Die Philippusstift Essen GmbH sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Stationskoordination. Bereitstellung von administrativer Unterstützung sowie Mitwirkung bei der Patientenaufnahme und -entlassung. Sie werden Teil eines kreativen und aufgeschlossenen Teams sein, das auf die persönliche Weiterentwicklung setzt und vielfältige Mitarbeitervorteile bietet.

Leistungen

Individuelle Entwicklungsgespräche
Contilia Care - Unterstützungsangebot
Verlässliche Dienstplanung
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsrente
Mitarbeitervorteile und Rabatte

Qualifikationen

  • Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
  • Gute Organisationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamarbeit sowie kommunikativer und wertschätzender Umgang.

Aufgaben

  • Mitwirken bei dem Aufnahme- und Entlassprozess.
  • Schnittstellenorganisation für Diagnostik und Therapie.
  • Unterstützung der Pflegenden bei der Mahlzeitenvorbereitung.

Kenntnisse

Organisation
Travail en équipe
Communication
Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern.

Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia-Gruppe mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant.

In den Fachkliniken im und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem , arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen. Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine neue Stelle in Voll- oder Teilzeit? Dann bist du unser Perfect Match! Komm ins #teamphilipp!

Pflegefachkraft (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Stationskoordination

Magst du die Kombination aus administrativen Aufgaben und der Unterstützung der Pflegenden? Dann bist du herzlich willkommen in unserem Team. Wir suchen eine freundliche, organisierte und zuverlässige Pflegefachkraft (m/w/d), die unsere Patienten mit einem Lächeln empfängt und der die Vielseitigkeit ihrer Aufgaben Freude bereitet. Dazu gehören unter anderem das Mitwirken bei dem Aufnahme- und Entlassprozess, die Schnittstellenorganisation für Diagnostik und Therapie sowie die Unterstützung der Pflegenden bei der Mahlzeitenvorbereitung.

Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Du bist organisiert und hast einen guten Stationsüberblick
  • Du bist Teamplayer:in, bringst Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit
  • Du bist kommunikativ und pflegst einen wertschätzenden Umgang
Unser Angebot
  • Ein kreatives, herzliches und aufgeschlossenes Team
  • Individuelle Entwicklungsgespräche und Karriereplanung zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung
  • Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir dir Sicherheit, Perspektive und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit und eine verlässliche Dienstplanung
  • Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen sowie schnelle Entscheidungswege
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), inklusive einer jährlichen Sonderzuwendung
  • Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % des Bruttogehalts finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
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