Pflegefachkräfte mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter/-in für die ambulante Pflege in den Soz[...]

TN Germany; Elmshorn; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht Pflegefachkräfte mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter/-in. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Auszubildende in der ambulanten Pflege und tragen zur hohen Ausbildungsqualität bei. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das Wert auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung legt. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und gerne Wissen vermitteln, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Bike-Leasing

Teamorientiertes Engagement

Qualifikationen

• Erfahrung in der ambulanten Pflege und Anleitung von Auszubildenden.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von praktischen Ausbildungseinheiten.
• Anleitung und Unterstützung der Auszubildenden bei pflegerischen Tätigkeiten.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Praxisanleiter

Organisationstalent

Teamarbeit

Soziale Kompetenzen

Ausbildung

Dreijährige pflegerische Berufsausbildung

Weiterbildung zur/-m Praxisanleiter/-in

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter/-in für die ambulante Pflege in den Sozialstationen Herne, Wanne-Eickel und Castrop-Rauxel (m/w/d) (Nr. 2402), Elmshorn

Der Caritasverband Herne e.V. sucht für die ambulante Pflege in den Sozialstationen Herne, Wanne-Eickel und Castrop-Rauxel ab sofort

Pflegefachkräfte mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter/-in (m/w/d) (Nr. 2402)

mit einem Stellenumfang von 25 bis 35 Stunden pro Woche.

Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeitenden. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen ausgehend vom christlichen Menschenbild.

Die Sozialstationen bieten ein breitgefächertes Leistungsspektrum im Rahmen der häuslichen bzw. ambulanten Pflege, der Betreuung und der Hauswirtschaft. Hierzu gehören insbesondere Leistungen der Grund- und Behandlungspflege, die Palliative-Care-Versorgung, Pflegeberatungsbesuche, Betreuungs- und Entlastungsleistungen sowie Hilfen und Unterstützung im Haushalt. Weitere Dienstleistungen (z. B Hausnotrufsysteme) runden das Angebot ab. Darüber hinaus bestehen vielfältige Kooperationen mit weiteren Anbietern in der Gesundheitsbranche.

Ihre Aufgabe:
Neben den klassischen pflegerischen Tätigkeiten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege sorgen Sie dafür, dass die Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung konsequent in den Pflegealltag integriert werden.

• Planung, Organisation und Durchführung von praktischen Ausbildungseinheiten
• Anleitung und Unterstützung der Auszubildenden bei der Umsetzung von pflegerischen Tätigkeiten
• Vermittlung von fachlichem Wissen und praktischen Fertigkeiten im Rahmen der Ausbildung
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Auszubildenden
• Beobachtung und Bewertung des Lernfortschritts der Auszubildenden
• Beratung und Unterstützung der Auszubildenden bei Problemen oder Schwierigkeiten während der Ausbildung
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Praxisanleitern und anderen Mitarbeitern
• Dokumentation des Ausbildungsverlaufs und Erstellung von Einsatz- und Ausbildungsplänen
• Einhaltung von Qualitätsstandards in der Ausbildung und Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität

Unser Angebot:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung
• Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung
• Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur/-m Praxisanleiter/-in
• Flexibilität und gute Auffassungsgabe
• Ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen
• Selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortliches Handeln
• Teamorientiertes Engagement und Flexibilität
• Gutes Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
• Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Zielen und Werten sowie mit unserem Auftrag und Leitbild

Auskünfte zum Stellenangebot erteilen
unsere Pflegedienstleitungen:
Herr Markus Steinhauer bzw. Frau Justine Filipic oder Frau Lea Haschek, Tel.: [phone] (Sozialstation Herne)
Frau Silvia Buß bzw. Herr Adnan Satorovic, Tel.: [phone] (Sozialstation Wanne-Eickel)
Herr Andreas Stehr bzw. Frau Katja Plumpe, Tel.: [phone] (Sozialstation Castrop-Rauxel)