Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Wunschdienstplan

Sankt Katharinen-Krankenhaus; Frankfurt; Vor Ort; EUR 39.060 - 47.988; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR Caritas Vergütung 3.500–4.300 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

CNE-Online-Fortbildungsportal

ÖPNV-Zuschuss 33€

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Programm

Zusammenfassung

Das Sankt Katharinen-Krankenhaus sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) im Wunschdienstplan in Vollzeit oder Teilzeit. Sie arbeiten flexibel gemäß individuellem Einsatzplan und erhalten einen unbefristeten Vertrag. Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas zwischen 3.500 und 4.300 € brutto monatlich, zzgl.

Jahressonderzahlung und Zuschläge. Zu Ihren Vorteilen gehören eine sichere Anstellung, sorgfältige Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen, sowie ein ÖPNV-Zuschuss von 33 € und betriebliche

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.
• Mindestens fünf Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.
• Offen, neue Teams kennenzulernen.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpfleger

Jobbeschreibung

Das Sankt Katharinen-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 280 Betten in konfessioneller Trägerschaft mit persönlicher Atmosphäre und kurzen Wegen. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität.

Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) im Wunschdienstplan (Vollzeit/Teilzeit)

Du willst in der Pflege arbeiten, aber so flexibel wie möglich über deine Zeit verfügen? Wir bieten dir eine einzigartige Freiheit mit unserem Wunschdienstplan – so kannst du bei uns so arbeiten, wie es zu DEINEM Leben passt. Als Mitarbeiter*in des Springerpools nennst du uns deine Einsatzwünsche und wir vereinbaren deine Einsätze gemeinsam.

Du entscheidest

• wie viele Stunden du im Monat arbeitest,
• welche Schichten zu dir passen und
• an welchen Tagen du frei hast
• …und das alles mit den Vorteilen einer Anstellung im Sankt Katharinen-Krankenhaus

Wir bieten

• Vergütung nach AVR Caritas 3.500-4.300 € brutto monatlich, abhängig von deiner Berufserfahrung, zzgl. Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Wunschdienstplan-Vereinbarung gilt zunächst ein Jahr lang. Danach schauen wir gemeinsam, ob es für dich und für den Betrieb gut funktioniert.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus
• sorgfältige Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach persönlichen Interessen
• Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals
• ein tolles Team und Kolleg*innen, die sich auf dich freuen
• 33 € monatlich ÖPNV-Zuschuss bei ausgezeichneter Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Programm

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Du kannst mindestens fünf Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren
• Du magst Abwechslung und bist offen, neue Teams kennenzulernen

Vielfalt ist uns wichtig, daher sind wir auch Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bitte gib bei deiner Bewerbung das Stichwort "Wunschdienstplan" an.

Wir benötigen auf jeden Fall einen Lebenslauf und deine Urkunde. Wir freuen uns auf dich!