Pflegefachkräfte (m/w/d) für spezialisierte Bereiche

St.Katharinen-Krankenhaus GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 41.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub + 1 Zusatzurlaubstag

Weihnachtsgeld

Einspringprämie

verlässliche Arbeitszeiten

ein tolles Team

Fortbildungen

ÖPNV-Zuschuss

Corporate Benefits Programm

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Sankt Katharinen-Krankenhaus in Frankfurt sucht Pflegekräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Stationen wie Chest Pain Unit, Intermediate Care, Intensivstation und Zentrale Notaufnahme (ZNA).

Wir bieten unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub, AVR-Caritas-Bezahlung mit Weihnachtsgeld, Prämien, gute Arbeitszeiten, tolles Team, Fortbildungen und weitere Vorteile.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
• Idealerweise Weiterbildung im gewünschten Bereich – oder Motivation, diese zu absolvieren.
• Freundlich und zugewandt im Umgang mit Patienten.
• Im Team kann man auf dich zählen.

Aufgaben

• Pflege auf Chest Pain Unit, Intermediate Care, Intensivstation und ZNA.
• Verlässliche Arbeitszeiten ermöglichen Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Patientenorientierung

Freundlicher Umgang

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Das Sankt Katharinen-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 280 Betten in konfessioneller Trägerschaft mit persönlicher Atmosphäre und kurzen Wegen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegekräfte (m/w/d) in Vollzeit der Teilzeit für folgende Stationen:

• Chest Pain Unit und Intermediate Care
• Intensivstation
• Zentrale Notaufnahme (ZNA)

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub + 1 Zusatzurlaubstag nach AVR
• Vergütung nach AVR Caritas mit Weihnachtsgeld
• 3.700 € bis 4.660 € pro Monat, abhängig von Qualifikation, Einsatzstation und Berufserfahrung
• Einspringprämie
• verlässliche Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit erlaube
• ein tolles Team, das sich auf dich freut
• Fortbildungen und eigenverantwortliche Schwerpunktthemen
• ÖPNV-Zuschuss bei ausgezeichneter Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits Programm
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge

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Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger\\in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger\\in
• Idealerweise: eine Weiterbildung im gewünschten Bereich – oder die Motivation, diese zu absolvieren
• Du bist freundlich und zugewandt im Umgang mit Patienten
• Im Team kann man auf dich zählen

Vielfalt ist uns wichtig, daher sind wir auch Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.