Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Dienstbeginn ab 7.30 Uhr oder früher

Diakoniestation Waiblingen; Waiblingen; Hybrid; EUR 42,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarif AVR Württemberg

Weihnachtsgeld 90%

Zusatzversorgung ZVK Baden-Württemberg

Job summary

Diakonie- und Sozialstation Waiblingen sucht engagierte Pflegefachkräfte für Vormittagsrunden ab 7:30 Uhr oder früher in Waiblingen. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen Vereinbarkeit mit Familie, auch abends oder am Wochenende.

Zu den Voraussetzungen gehören abgeschlossene Ausbildungen in Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau/-mann, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege. Wir setzen auf Engagement, Weiterbildung und die christliche Stationsausrichtung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Pflegeberufe.
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterentwicklung der Einrichtung.
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Responsibilities

• Unterstützung der vier Pflegeteams in Waiblingen und Ortsteilen.
• Offene Kommunikation mit Kolleginnen und Vorgesetzten, feedbackfreundlich.
• Einarbeitung, Fortbildung und Einsatz zur bestmöglichen Patientenversorgung.

Education

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Pflegefachfrau/mann

Kindergesundheits- und Kinderkrankpfleger/in

Altenpfleger/in

Job description

Zur Verstärkung unserer beiden Pflegeteams in der Stadt Waiblingen und den Teilorten von Waiblingen suchen wir engagierte Pflegefachkräfte für unsere Vormittagsrunden ab 7.30 Uhr oder früher.

Sie müssen noch die Kinder in den Kindergarten bringen, die Kinder auf den Weg in die Schule schicken und können deshalb nicht schon um 6.30 Uhr anfangen? Wir finden eine Lösung, um Ihre persönlichen Notwendigkeiten mit einem Job bei uns zu verbinden. Egal ob vormittags oder abends oder auch mal nur am Wochenende. Sprechen Sie uns an und lassen Sie uns gemeinsam überlegen, wie es gelingen kann.

Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in,
• Pflegefachfrau und -mann
• Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Altenpfleger/in

verfügen oder als medizinische Fachangestellte in der Pflege arbeiten wollen, sind Sie in unseren Team herzlich willkommen.

Wir wünschen uns engagierte MitarbeiterInnen deren Wunsch es ist, die Menschen in Waiblingen mit Ihrer Tätigkeit gut zu unterstützen und deren zentrale Aufmerksamkeit den Patientinnen und Patienten und deren Bedürfnissen gilt. Wir freuen uns auf Mitarbeitende, die an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert sind, sich dazu individuell fortbilden wollen und welche die christliche Ausrichtung der Station unterstützen.

Unsere vier Pflegeteams benötigen Ihre Unterstützung um jeden Tag unsere Klienten bestmöglich zu versorgen. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die einen offenen Umgang pflegen, offen für Anregungen und Kritik sind und ebenso offen mit KollegInnen und Vorgesetzten kommunizieren. Nur so gelingt ein offener Austausch, der uns allen nützt.

Wir können Ihnen jeden Anstellungsumfang von einer geringfügigen Beschäftigung als 603,– € Job bis zu 90 % anbieten.

Wir vergüten nach unserem Tarifvertrag AVR Württemberg (arbeitsvertragliche Regelungen der Evang. Kirche Württ.) nach der Entgeltgruppe P8 (med. FA abweichend) mit der individuellen Entwicklungsstufe. Die Vollzeitvergütung beträgt brutto ab 1.5.2026 ~3800,– € / Monat (~23,95 €/h). Die tarifliche Maximalvergütung beträgt ~4550,– € / Monat (~28,90 €/h)

Zusätzlich erhalten Sie Weihnachtsgeld in Höhe von 90 % eines Grundgehaltes und sind in der ZVK Baden – Württ. zusatzversichert. Diese zusätzliche Altersversorgung für Sie ist uns weitere 5,95 % Ihres Bruttolohnes wert, während Ihr Anteil derzeit 0,55% beträgt.

Das tarifliche Leistungsentgelt in Höhe von 2% eines Bruttojahreslohnes steht Ihnen zusätzlich zu. Die Schicht- und ggf. VL-Zulage sowie die Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit und die Abenddienste sind ebenso selbstverständlich wie ein anteiliges Kleidergeld und eine Einspringprämie in Höhe von 60,– €, wenn Sie ungeplant aushelfen.

Freizeit ist ebenso wichtig. Deswegen können Sie neben den 30 Tagen Urlaub weitere 8 AZV Tage im Jahr selbst verplanen und haben ggf. noch Anspruch auf 3 weitere Tage, wenn Sie regelmäßig geteilt arbeiten können und wollen.

Regelmäßige Fortbildungen sowie eine gründliche Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit sind selbstverständlich.

Wir freuen uns, wenn Sie sich melden und Ihre Fragen stellen. Nähere Informationen erhalten Sie unter Tel. [phone] bei unserer Pflegedienstleitung Sonja Winter oder unter winter(at)diakoniestation-waiblingen.de

Ihr Team der Diakonie- und Sozialstation Waiblingen e.V.