Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

AraMed GmbH; Waiblingen; Vor Ort; EUR 33.480 - 46.872; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

Unbefristeter Vertrag

Kostenlose Unterkunft

Fahrtkostenerstattung

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Urlaub bis 30 Tage

Fort- und Weiterbildung

Beratung durch Ansprechpartner

Zusammenfassung

AraMed GmbH in Waiblingen sucht Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Zu Ihren Aufgaben gehört Grund- und Behandlungspflege der Kinder im stationären Bereich, Anordnung ärztlicher Verordnungen und die sorgfältige Pflegeprozess-Dokumentation.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit, arbeiten strukturiert und teamorientiert, zeigen Empathie und Patientenorientierung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
• Patientenorientiertes Auftreten.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern).

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege der Kinder im stationären Bereich.
• Ausführung ärztlicher Verordnungen.
• Umsetzung des Pflegekonzeptes der Station.
• Durchführung der Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses.

Kenntnisse

Pflege

Kinderpflege

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikation

Patientenorientierung

Sozialkompetenz

Impfnachweis

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Waiblingen

Verantwortlichkeiten:

• Grund- und Behandlungspflege der Kinder im stationären Bereich
• Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Umsetzung des Pflegekonzeptes der Station
• Durchführung der Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Patientenorientiertes Auftreten
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern)

Angebot:

• Eine sehr gute leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Arbeitszeitmodellen
• Kostenlose Unterkunft während des Einsatzes
• Fahrtkostenerstattung | VMA
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit
• Zusatzleistung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• sichere Urlaubsplanung, bis zu 30 Tagen Urlaub
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren Kunden und vielfältige Erfahrungen an verschiedenen Einsatzorten
• Kostenbeteiligung Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Suche nach der für dich abgestimmten Einsatzmöglichkeit und Dienstgestaltung
• Immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Hilfestellungen durch einen persönlichen Ansprechpartner