Pflegefachkräfte (m/w/d) in Füssen

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Ostallgäu; Füssen; Vor Ort; EUR 37.944 - 51.336; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Bezahlung nach_BRK_V

Monatliche Pflegezulage 120€

Schicht- und Zeitzulagen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Das Bayerische Rote Kreuz Kreisverband Ostallgäu sucht im Seniorenzentrum St. Martin in Füssen Pflegefachkräfte (m/w/d) für Voll- oder Teilzeit.

Sie betreuen Bewohner, führen Grund- und Behandlungspflegen durch und unterstützen bei der Biographiearbeit in einem sinnstiftenden Umfeld. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem vielseitigen Aufgabenbereich, profitieren von 30 Tagen Urlaub, Leistungsentgelt nach BRK-Vertrag sowie Zuschläge, Gesundheitsmanagement und Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbar.
• Praxiserfahrung in Alten- oder Krankenpflege wünschenswert.
• Soziale und fachliche Kompetenz.
• Bereitschaft zu einem ganzheitlichen, bewohnerorientierten Konzept.
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Bewohnern mit alters- und gerontopsychiatrischen Veränderungen.
• Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Psychosoziale Betreuung inklusive Anleitung und Hilfe bei Alltagsaktivitäten.
• Verabreichung von Medikamenten.
• Mitarbeit bei Biographiearbeit und Dokumentation.
• Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen.
• Einhaltung Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Flexibilität

Interkulturelle Kompetenz

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) in Füssen

Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Ostallgäu

Arbeitsort: Füssen

Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Arbeitszeiten: Schicht/Nacht/Wochenende

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

In unserem Seniorenzentrum St. Martin in Füssen mit 82 Plätzen suchen wir engagierte Pflegefachkräfte für Voll‑ und Teilzeit.

Wir bieten

• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK‑Vergütungstarifvertrag.
• Monatliche Pflegezulage von 120 € bei Vollzeit.
• Schichtzulagen und Zeitzuschläge.
• Zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
• Operatives Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss bis zu 20 € monatlich zum Fitnessstudio).
• Mitarbeiterrabatte bis zu 50 % (Fitnessstudios, Restaurants, etc.).
• Monatlicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Möglichkeit zum Bikeleasing.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeit in vielseitigem Aufgabengebiet.
• Stiftende Tätigkeit in sinnstiftender Organisation.
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in angenehmem Betriebsklima.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Bewohnern mit altetypischen Erkrankungen und gerontopsychiatrischen Veränderungen.
• Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege.
• Psychosoziale Betreuung inklusive Anleitung und Hilfe bei Alltagsaktivitäten.
• Verabreichung von Medikamenten.
• Mitwirkung bei der Biographiearbeit.
• Evaluierung der Dokumentation.
• Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen.
• Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (Hygiene, HACCP, Unfallverhütung).
• Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln.
• Unterstützung der Konzeption im Rahmen des Qualitätsmanagements.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbar.
• Praxiserfahrung in Alten- oder Krankenpflege wünschenswert.
• Soziale und fachliche Kompetenz.
• Bereitschaft zu einem ganzheitlichen, bewohnerorientierten Konzept.
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Engagement zur Einhaltung der Qualitätsziele.
• Flexibilität, Kreativität und wirtschaftliches Denken und Handeln.
• Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.

Besonderheiten

Wir verpflichten uns zur Erfüllung von SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie zur interkulturellen Öffnung bei Stellenbesetzungen. Wir sind offen für Wiedereinsteiger, z. B. nach Elternzeit.