Pflegefachkraft (m/w/d) für den Dauernachtdienst in Füssen
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Ostallgäu
Arbeitsort: Füssen
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Altenpfleger/in
Stellenbeschreibung
Für das Seniorenzentrum St. Martin in Füssen suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Dauernachtdienst in Teilzeit.
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK‑Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
- Monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit.
- Schichtzulagen und Zeitzuschläge.
- Zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio).
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften und weiteren Anbietern.
- Monatlicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit des Bikeleasings.
- Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
- Die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
- Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung von BewohnerInnen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie gerontopsychiatrischen Veränderungen.
- Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege.
- Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens.
- Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten.
- Mitwirkung bei der Biographiearbeit.
- Evaluierung der Dokumentation.
- Pflege und Betreuung Sterbender.
- Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen.
- Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften.
- Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln.
- Unterstützung der Konzeption im Rahmen des Qualitätsmanagements.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbar.
- Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege.
- Soziale und fachliche Kompetenz.
- Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen.
- Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Engagement zur Einhaltung der Qualitätsziele.
- Bereitschaft zu Teilzeit und Nachtdienst.
Gleichstellung und Inklusion
Das BRK verpflichtet sich, seine Aufgaben aus dem SGB IX, dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Auch WiedereinsteigerInnen zum Beispiel nach der Elternzeit werden berücksichtigt.