Pflegefachkräfte (m/w/d) im Matthias-Claudius-Haus

Diakonie Münster e.V.; Greven; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kinderzulage

Fort- und Weiterbildung

JobTicket Zuschuss

JobRad-Leasing

Altersversorgung

Flexible Dienstplangestaltung

Kostenlose Ferienbetreuung

Zusammenfassung

Die Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste gGmbH sucht im Matthias-Claudius-Haus in Greven-Reckenfeld eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege. Sie arbeiten im Tag- oder Nachtdienst in Teilzeit (25,0–30,0 Std./Woche) und betreuen Bewohnerinnen und Bewohner, begleiten ärztliche Diagnostik und Therapie.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege mit, schätzen Respekt, Teamarbeit und Demenzpatienten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
• Respekt und Wertschätzung gegenüber Bewohnerinnen und Bewohnern.
• Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege wünschenswert, aber kein Muss.
• Freude an der Arbeit mit Seniorinnen/Senioren und Demenzpatienten.
• Kenntnisse aktueller Pflegestandards.
• Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gemeinsam im Team individuelle, personenzentrierte Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Mitwirkung an medizinischer Diagnostik und Therapie innerhalb des Teams.
• Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Kolleginnen/Kollegen.

Kenntnisse

Respekt und Wertschätzung

Teamorientierte Arbeitsweise

Demenzbetreuung

Pflegegrundsätze

Langzeitpflege-Erfahrung wünschenswert

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachperson

Jobbeschreibung

Auf der Suche nach Veränderung? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams im Matthias-Claudius-Haus in Greven-Reckenfeld. Wir suchen engagierte Kolleg:innen, die Lust haben mit uns gemeinsam viel zu bewegen – für eine lebenswerte Zukunft unserer Bewohner:innen und für ihre eigene berufliche Perspektive.

Starten Sie mit uns als Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege. Auf Sie warten ein tolles, unterstützendes Kollegium und ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsfeld.

Wir bieten Ihnen unbefristete Teilzeitstellen sowohl im Tagdienst, als auch im Nachtdienst, mit einem Umfang von 25,00 - 30,00 Wochenstunden.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
• Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohner:innen und deren individuellen Bedarfen.
• Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
• Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.
• Kenntnisse aktueller Pflegestandards
• Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirken bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit.
• Sie gestalten fachkundig den Pflegeprozess und sorgen gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und gestärkt wird.
• Unseren Bewohner:innen, Angehörigen und ihren Kolleg:innen stehen sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

Wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung– die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich EG 7a Bundesangestelltentarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)

• Die Sicherheit einesunbefristeten Arbeitsvertragesund einer größtenteilsarbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgungüber die KZVK
• Weitere starke Sozialleistungen: eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 151,57 EUR für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen (bei Vollzeit)
• Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
• Wohlfühlklima: Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die neuen und auch innovativen Ideen offen gegenübersteht.
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium.
• Unsere Karriereleiter steht Ihnen offen: Fort- und Weiterbildungen machen wir Ihnen gerne möglich
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank flexibler Dienstplangestaltung sowie kostenloser Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
• Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum.
• Sie möchten Ihre Lieblingskolleg:innen aus der Pflege direkt mitbringen? Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm erhalten Sie dafür eine Geldprämie.

Ansprechpartner

Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste gGmbH

Matthias-Claudius-Haus

Iris Würthele
Einrichtungsleitung
Tel: [phone]