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Pflegefachkräfte (m/w/d) – für unsere neue Abteilung

TN Germany

Wesel

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Gesundheitsunternehmen sucht Pflegefachkräfte für eine neue Abteilung in Wesel. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die medizinische Versorgung stationärer und ambulanter Patienten sicherzustellen. Mit einer unbefristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, wird hier nicht nur Ihr Fachwissen gefördert, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und Patientenorientierung legt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

Leistungen

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
Strukturierte Einarbeitung
Digitales Arbeiten
Unterstützung bei Wohnungssuche
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Zusatzversicherung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder als Pflegefachassistent:in.
  • Wünschenswert sind Weiterbildungen in Praxisanleitung, Nephrologie oder Onkologie.

Aufgaben

  • Mithilfe bei der medizinischen Versorgung der Patienten und deren Dokumentation.
  • Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe im Team.

Kenntnisse

Pflegeberuf Ausbildung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Patientenorientierung
Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
Einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent:in

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) – für unsere neue Abteilung, Wesel

Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH

Der Gesundheitscampus Wesel vereint unter seinem Dach sechs verschiedene Geschäftsbereiche, die alle die Gesundheit in den Fokus stellen. Diese umfassen das Evangelische Krankenhaus, das Medizinische Versorgungszentrum, Senioren- und Pflegeeinrichtungen, das Visalis Therapiezentrum Niederrhein, ambulante Pflege und Palliativversorgung. Mit über 1.400 Mitarbeitenden bietet der Gesundheitscampus Wesel an seinem Standort in Wesel sowie an externen Standorten in der Region eine einzigartige Vernetzung verschiedener Gesundheitsdienstleister – von ambulant bis stationär – und ermöglicht so eine umfassende Versorgung „Medizin und Pflege aus einer Hand“.

Für unsere neue Abteilung (Eröffnung im Sommer 2025) suchen wir ab sofort oder später Pflegepersonal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit / Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Bei Rückfragen wende Dich an unser Recruiting-Team: 0281 106-5918 oder per E-Mail an recruiting@evangelisches-krankenhaus-wesel.de

Aufgaben:
  • Mithilfe bei der Sicherstellung der medizinischen Versorgung der stationären und ambulanten Patient:innen sowie deren Dokumentation
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe
  • Konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Vorübergehende Anstellung in einer unserer Fachabteilungen bis zur Eröffnung der neuen Abteilung
Wir erwarten:
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Examen, Bachelor) oder eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent:in
  • Wünschenswert sind Weiterbildungen in Praxisanleitung, Nephrologie, Onkologie oder Wundmanagement
  • Spaß an internistischer und/oder chirurgischer Arbeit
  • Motivation, eine neue Organisation mit aufzubauen
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Patientenorientierung und Empathie

Wenn Du Interesse an einer Leitungsfunktion hast, bereits Erfahrung gesammelt hast und die Weiterbildung zur Leitung abgeschlossen ist, freuen wir uns ebenfalls auf Deine Bewerbung.

  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie persönlicher Entwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Option eines Dienstrades
  • Mitarbeiterrabatte im Visalis Therapiezentrum Niederrhein
  • Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
  • Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Konzept
  • Digitales Arbeiten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche in Kooperation mit Immobilienmaklern
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit einer vergünstigten Zusatzversicherung über den VRK
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