Pflegefachkräfte (B.Sc.) als Trainees (m/w/d) in der Pflege

Klinikverbund Südwest gGmbH; Nagold, Erfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Klinikverbund sucht engagierte Pflegekräfte, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Diese Position bietet die Möglichkeit, an einem strukturierten Trainee-Programm teilzunehmen, das eine umfassende Einarbeitung und Mentoring umfasst. Sie werden in einem unterstützenden Team arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Patientenversorgung weiterentwickeln. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie eine Karriere in der Pflege anstreben und Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot

Jobticket Zuschuss

Kantine

Kinderbetreuung

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Parkplätze

Sport- und Fitnessangebote

Mentoring durch akad. PFK

Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in der Pflege (B.Sc.) erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im pflegerischen Bereich und kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Durchführen der Pflegeplanung und Dokumentation im Pflegeprozess.
• Teilnahme am Trainee-Programm für Berufsanfänger in der Pflege.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Teamarbeit

Selbstständigkeit

Engagement

Flexibilität

Ausbildung

Bachelor in Pflege

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Grund- und fachspezifische Behandlungspflege
• Durchführen der Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
• Teilnehmen am Trainee-Programm für Berufsanfänger in der Pflege mit abgeschlossenem pflegewissenschaftlichem Studium, welches in 3-Monatszyklen aufgeteilt ist
  • 3-monatige Einarbeitungsphase im Fachbereich,
  • 3-monatige Mentoringphase mit Einführung in die wissenschaftliche Umsetzung von Expertenwissen in der Pflege
  • 3-monatige Mitarbeit im Fachbereich sowie die Möglichkeit von jeweils einwöchigen Hospitationen (maximal 4) in fachspezifischen Kompetenzbereichen (z.B. IT, QM, Akademie, Pflegedirektion etc.)
  • im letzten Viertel steht die Bearbeitung eines kleinen wissenschaftlichen Arbeitsauftrages
• Teilnehmen an pflegerischen Fachgruppen der jeweiligen Fachbereiche
• Verbindliches Teilnehmen am Journal Club des KVSW

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in der Pflege (B.Sc.).
• Fundierte Kenntnisse und Kompetenzen im pflegerischen Bereich
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement
• Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
• Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität
• Interesse an einer Karriere als akad. Pflegefachkraft mit vielfältigen Tätigkeitsschwerpunkten im Klinikverbund Südwest
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
• Jobticket: Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Kostenlose Parkplätze
• Sport- und Fitnessangebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Übernahmegarantie: unbefristet, bei Vorliegen aller Voraussetzungen
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung im gewählten Pflegebereich
• Einführung in die Umsetzung von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Pflegepraxis
• Mentoring durch akad. PFK des KVSW
• persönliche Karriereplanung mit den Bereichsleitungen und Pflegedirektoren des jeweiligen Standortes
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 8 TVöD-Pflege (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 45.000 und 54.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
• Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
• Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
• Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraummöglich

Kontakt

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Nagold, Herr Fiedler (Tel: [phone]), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Katharina Hörnlein
Recruiterin
Tel: [phone]