Pflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.; Rossee; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungs- und Sozialorganisation in Rossee sucht engagierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Unterstützung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen. Sie bieten individuelle Assistenz und fördern soziale Teilhabe. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Empathie und Teamarbeit. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 und zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

31 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Sonderrabatte bei Markenanbietern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit schwerer Beeinträchtigung.
• Bereitschaft zur Mitarbeit im drei-Schicht-System.

Aufgaben

• Individuelle Assistenz im Alltag.
• Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten.
• Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten.

Kenntnisse

Empathie

Einfühlungsvermögen

Freundlichkeit

Toleranz

Eigenverantwortung

Kollegialität

Reflexionsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger

Tools

MS 365

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD ist seit mehr als 30 Jahren ein und kompetenter sozialer Dienstleister mit christlichem Profil, verankert im ganzen Norden.
In Ihrer täglichen Arbeit leisten Sie mehr als Betreuung

Sie ermöglichen Teilhabe, fördern Selbstbestimmung und schaffen echte Beziehung

Sie unterstützen Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen dabei, seinen Alltag zu gestalten, individuelle Fähigkeiten zu entfalten und soziale Teilhabe zu erleben. Sie sind Wegbegleiter:in, Vertrauensperson und Unterstützer:in zugleich – und tragen aktiv dazu bei, dass auch Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf ihren Platz in unserer Gesellschaft leben können.

Ihre Arbeit hat Bedeutung – für den Menschen, den Sie begleiten, und für ein inklusives Miteinander. Für die Begleitung erwachsener Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung sowie geistiger, seelischer und/oder körperlicher Beeinträchtigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Menschen im Rahmen einer geschlossenen besonderen Wohnform.

Ihr neues Aufgabengebiet

Als Assistenz unterstützen Sie Personen mit einem hohen Unterstützungsbedarf – insbesondere im vorsprachlichen Bereich – in ihrem Alltag.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Individuelle Assistenz im Alltag: Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben sowie Hilfestellung bei der Strukturierung des Tagesablaufs.
• Angebot und Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten, orientiert an den Bedürfnissen und Ressourcen des Bewohnenden.
• Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen – stets mit dem Ziel, Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmung zu stärken.
• Begleitung bei der Umsetzung persönlicher Entwicklungsziele, die gemeinsam mit den Bewohnenden und dem Team erarbeitet wurden.
• Unterstützung bei der Grundpflege mit Blick auf Würde und individuelle Bedürfnisse.
• Pädagogische Assistenz und Beziehungsgestaltung: Sie bauen eine verlässliche Beziehung auf und schaffen einen sicheren Rahmen für Entwicklung.
• Gestaltung von (sozialer) Teilhabe, Empowerment und Inklusion – Sie unterstützen aktiv dabei, gesellschaftliche Gleichstellung zu ermöglichen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum Altenpfleger (w/m/d)
• Oder vergleichbare Qualifikation
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit schwerer Beeinträchtigung – insbesondere im vorsprachlichen Bereich
• Eine hohe persönliche Eignung und Motivation zur Begleitung von Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf
• Freundlichkeit, Toleranz, Eigenverantwortung, Kollegialität und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Ein sicheres Gespür für Nähe und Distanz sowie ein professionelles Rollenverständnis
• Eine wertschätzende Grundhaltung und das Vermögen, das eigene Handeln zu reflektieren
• Bereitschaft zur Mitarbeit im drei-Schicht-System und zu einem flexiblen Arbeitseinsatz
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus Spektrum und/oder komplexen Beeinträchtigungen ist von Vorteil – aber nicht zwingend erforderlich.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS 365, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1
• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert sind außerdem:

• Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Kontext des BTHG (Bundesteilhabegesetzes)
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118,87 € – 4.4327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag(pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung) undJahressonderzahlung
• KontinuierlicheTarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• 3 Schichtsystem jedoch überwiegend Nächte
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Schichtzulage (optional: 60 € brutto pro Monat bei bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Wechselschichtzulage (optional: 150€ brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung)
• Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort

CJD Nord
Wohnhaus Rossee

Rosseemoor 1
24360 Barkelsby

Jobnummer
7519

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJDE 8

Befristung
Unbefristet

Umfang
Teil- oder Vollzeit

Führerschein
Ja

Anmerkungen
3 Schichtsystem

Infos & Kontakt

Merle-Johanna Nowak
Angebotsleitung

Tel. [phone]