Pflegefachkraft (w/m/d) für das Altenzentrum Cronenberg (39h/Woche)

Diakonische Altenhilfe Wuppertal gemeinnützige GmbH; Berghausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Einrichtung in Wuppertal sucht eine Fachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen inklusive Urlaub und Sonderzahlungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung

Kinderzulage

Mitarbeiterevents

Zuschüsse im Fitnessstudio

Krankenzusatzversicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in.

Aufgaben

• Pflegedokumentation nach SIS.
• Begleitung der persönlichen Entwicklung.

Kenntnisse

Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Tools

Vivendi

Jobbeschreibung

Was wir Dir bieten:

• Ein Entgelt nach 'BAT KF' (eine Fachkraft mit 30,00 h/Woche und dreijähriger Berufserfahrung verdient z.B. ca. 2400€ brutto zzgl. Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit)

• Wir bezahlen Dir das 'Einspringen' zusätzlich

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich

• Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge

• Wir fördern Dich mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten wie z.B. einem Trainee-Programm, zur Praxisanleitung, Wundexperten, Pflegedienstleitung oder Palliative Care-Fachkraft

• Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei oder werden mit Feiertagszulage vergütet)

• Keine geteilten Dienste

• Wir zahlen einmal jährlich eine Jahressonderzahlung (90% eines Monatsbruttogehaltes)

• Wir zahlen eine Kinderzulage (bei einer 32,00 h/Woche sind das ca. 100€ monatlich pro Kind)

• Pflegedokumentation nach SIS mit der Software 'Vivendi'

• Unser 'Feel-Good-Manager' bietet Dir u.a. Supervisionen, Coachings und Mitarbeiter-Events wie unseren 'Wanderpokal' an

• Wir bieten zahlreiche betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio/auf das Job-Ticket/Online-Shopping bei 'Corporate Benefits' und Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung

• Wir begleiten Dich in Deiner persönlichen Entwicklung

• Wir schaffen Dir Freiräume für eigene Projektideen in einem innovativen Umfeld. Eine Kollegin hat z.B. das Projekt 'Demenz bewegt' entwickelt und umgesetzt.

Was Du mitbringst:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger/-in oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in